Отзывы сотрудников о компании АО НПК Уралвагонзавод

Близко к дому, государственная защита работников.
Интересная работа.
Возможность карьерного роста Место отдыха.
Отношение.
Впринципе все приемлемо для трудовой деятельности на данной работе.

Стабильная работа, полный соц. пакет, материальые поощрения по итогам года. Коммуникацию между сотрудниками.

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Централизованное обеспечение питьевой водой. Горячее питание в столовой, есть буфет, но время работы и возможность посещения ограничены. Соц пакет по ТК РФ. Низкая оплата труда при очень высокой загруженности. Постоянный рост требований, ограничений, одновременно с ростом объема работы. Нет прямой мотивации к труду, неравномерное распределение объема работы. Неуважительное отношение руководства к подчиненным. Не эффективный менеджмент вызывающий только одно желание поменять работу.

Большое ориентированное предприятие на социальную поддержку населения, не только работников предприятия, но и их семей. Сохранение трудовых традиций, предоставление всех льгот и выплат. Обучение сотрудников

График работы,сдельная оплата,есть возможность помыться после работы Доставка работника с работы до дома

Близость к дому, стабильность выплаты заработной платы, возможность лечения в профилактории Заработная плата, жилье

Работала с 2011 по 2021 год; сменила 3-х руководителей над собой; организовала свой отдел; комфортно было первые 3 года с самым первым руководителем, который выбирал меня, а я его. После смены были только +в виде заработной платы, повышений более не было. Руководство в целом адекватное, но после нескольких смен- пришли совсем другие люди, с которыми не только было не комфортно, но и тяжело работать из-за разногласий внутри и между отделами. В среднем люди работали по 3-5 лет. Некоторые ок.10, но бывали случаи, что большее кол-лет. Обеспечение компьютерными системами и в целом нужно выстроить более прозрачные процессы. Убить бюрократию. Половину (кто пришел отсидеться временно)- уволить. Они видны, как на ладони.