Кладовщик, г. Химки
от 80 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Белая ЗП от 80 000 руб;
- Оформление по ТК РФ;
- Возможность карьерного роста и развития;
- Профессионального руководителя, готового вас адаптировать и обучать;
- График: на выбор: 5/2 с 8:00 до 17:00 ; 3/3 с 08:00 до 19:00;
- Адрес: г. Химки, Ленинградское шоссе 29 км., ТЦ Автомаркет "Ленинградка".
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Проведение погрузочных работ;
- Размещение и отгрузка товара;
- Работа с ТСД.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Готовы рассмотреть без опыта;
- Аккуратность;
- Внимательность;
- Позитивное мышление;
Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании! Ждем с нетерпением Вашего отклика и надеемся на скорую встречу!
Присоединяйтесь к успешной команде Омега!
Вакансия опубликована:
9 ноября 2024,
Химки (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 39 отзывов по этой специальности
Кладовщик
Подольск ,
ноябрь 2024
Что нравится
Стабильность, надежность, комфорт, хороший уровень заработной платы, коллектив, близость к дому, условия труда.
Что можно улучшить
Корпоративные мероприятия, более гибкий график, премии за выработку лет.
Кладовщик
Казань,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильность, своевременная зарплата без задержек, дружный коллектив, новый склад!
Что можно улучшить
Карьерный рост, поднять зарплату, улучшить сеть интернета сервера, бесплатное питание всем сотрудникам!
Старший кладовщик
Москва,
август 2024
Что нравится
График. Лояльность к сотрудникам. Возможность взять отгул и отработать его в другой день
Что можно улучшить
Можно улучшить место приёма пищи, точное время обеда (чтобы не дёргали во время обеда
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 181 отзыва
96%
Своевременная оплата труда
75%
Оплата больничного
67%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Место для парковки
57%
Удобное расположение работы
47%
Профессиональное обучение
45%
Система наставничества
33%
Удаленная работа
33%
Оплата мобильной связи
22%
Корпоративные мероприятия
21%
Оплата транспортных расходов
18%
Корпоративный транспорт
17%
Гибкий рабочий график
8%
Медицинское страхование
8%
Компенсация питания