Дежурный штурман отдела аэронавигационной информации
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение экипажей АК действующими документами АНИ и EFB для предварительной подготовки и выполнения полета;
- Анализ поступающей NOTAM-информации по работе аэропортов и районов ОВД;
- Комплектование документов АНИ по рейсам в соответствии с суточным планом полетов АК;
- Внесение поправок в документы АНИ;
- Дополнение документов АНИ недостающими аэропортами из базы филиала ЦАИ ГА Госкорпорации по ОрВД.
Наши ожидания от кандидатов:
- Высшее образование по специальностям пилот, штурман и инженер по аэронавигационному обеспечению полетов;
- Готовность к командировкам;
-
Знание процесса подготовки, обеспечения и выполнения полетов, нормативных документов, регламентирующих деятельность гражданской авиации в области штурманского и аэронавигационного обеспечения;
-
Знание и понимание структуры воздушного пространства РФ;
-
Легко обучаемость, внимательность, способность работать с большим объемом информации, коммуникабельность.
График работы:
- График работы - 1/3 с 8:00 - 08:00;
- Регулярные командировки.
Условия:
- Место работы: терминал В, аэропорт Шереметьево ;
- Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
- Широкая программа добровольного медицинского страхования;
- Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
- Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
- Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Диспетчер по среднемагистральным самолетам
Диспетчер по центровке
-) условия труда и отдыха;
-) ДМС;
-) добавить возможность подработок - их нет, как и возможности взять отгул, отпуск за свой счёт.
Диспетчер по сопровождению систем отправок (DCS)
Хорошая программа корпоративных скидок в различных областях: фитнес, гостиницы (по стране).
Возможно появится "13 зарплата".
Уровень зарплаты совершенно не сопоставим с уровнем ответственности и знаний, которые используются в работе.
Отсутствие, например, квартальных премий, чтобы хоть как-то стимулировать работников.
Хорошо, что график позволяет брать подработки.
Очень сложно сдвинуться по карьерной лестнице, сложилось ощущение, что в компании негативно относятся к переходу сотрудников на более ответственные и близкие к душе должности даже при должном уровне подготовки и готовностью принимающей стороны принять сотрудника.
Только из-за предыдущих двух факторов пришлось сменить сферу деятельности, в остальном работа отличная, как и коллектив.