Главный специалист группы по работе со вспомогательными и обслуживающими производствами
Обязанности:
- Осуществлять методическую поддержку, координацию и контроль деятельности подразделений обслуживающих и вспомогательных производств Общества по вопросам организации и ведения управленческого учета, бюджетного управления в рамках своей компетенции;
- Осуществлять координацию и контроль подразделений при формировании бюджетов/ прогнозов доходов и расходов по видам деятельности «Техническое и наземное обслуживание ВС», «Аэропортовое обслуживание», «Прочие авиационные услуги», «Услуги медицинского характера» по видам продукции, работ и услуг;
- Принимать участие в формировании для внутреннего и внешнего использования прогнозной и фактической управленческой финансовой отчетности в части деятельности обслуживающих и вспомогательных производств, оценка эффективности их деятельности;
- Принимать участие в разработке политики управленческого учета и методологии расчета себестоимости продукции, работ и услуг Общества по видам деятельности в рамках своей компетенции;
- Участвовать в организации процесса распределения себестоимости по видам деятельности Общества в пределах своей компетенции, в том числе в части определения правил соотнесения расходов с видами деятельности, расчета и регистрации в соответствующей учетной системе коэффициентов распределения;
- Принимать участие в оценке целесообразности выбора ресурсов для обеспечения нужд Общества в организации авиаперевозок: производство продукции, работ или услуг силами собственных обслуживающих и вспомогательных производств либо их заказ у сторонних организаций (аутсорсинг);
- Участвовать в подготовке презентационных материалов, справок, расшифровок для предоставления в подразделения Общества и руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества Общества, по запросам аудиторов и других контролирующих органов в рамках своей компетенции и в соответствии с утвержденными регламентами;
- Формировать замечания и предложения к проектам договоров на проведение работ и оказание услуг сторонним предприятиям силами обслуживающих и вспомогательных производств. Осуществлять контроль соответствия параметров заключаемых договоров утвержденному бюджету Общества в рамках своей компетенции
Требования:
- Высшее экономическое образование;
-
Опыт работы в сфере экономики и финансов не менее 3 лет;
-
Английский язык не ниже pre-intermediate;
-
Знание плана счетов БУ, порядка составления форм финансовой отчетности, методов статистического/ финансово-экономического/ факторного анализа, методов формирования себестоимости, работа с большими массивами информации;
-
Microsoft Office: уверенный пользователь Excel (функции массивов, сводные таблицы), Word;
-
Опыт работы в 1С будет преимуществом;
-
Организованность, самостоятельность, инициативность, ответственность, обучаемость, умение работать в условиях многозадачности, обладать навыками эффективного тайм-менеджмента, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, аккуратность, стрессоустойчивость, целеустремленность
Условия:
- Дистанционный формат работы;
- График работы: 5/2 с 8:30 - 17:30, пт с 8:30 до 16:30;
- Испытательный срок - 3 месяца;
- Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
- Широкая программа добровольного медицинского страхования;
- Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
- Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
- Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
- Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Старший агент
Инженер по диагностике авиационной техники
Раз в два года может быть, если очень сильно повезёт кинут 5-10 процентов к зп,но инфляция их сожрет и даже не заметит. Плевок в тарелку, а не повышение зп другими словами.
Карьерного роста вы здесь не увидите, особенно сейчас.