Главный юрисконсульт по трудовому праву

Наши ожидания от кандидатов:

• Готовность к командировкам по России;
• Высшее юридическое образование;
• Практика работы в судах по трудовым спорам;
• Опыт работы по специальности и в сфере трудовых отношений не менее 5-ти лет;
• Обязательно опыт представления интересов предприятий при рассмотрении трудовых споров в судах и иных контролирующих органах:
• Опыт участия в работе с контролирующими органами при проведении проверок в сфере соблюдения трудового права;
• Опыт участия в делах, рассматриваемых в соответствии с КАС РФ, КоАП РФ.
• Навыки уверенной работы в программах Консультант+, Гарант и MS Office( Word, Outlook, Excel).

Чем предстоит заниматься:

• Представлять в установленном порядке интересы Общества в судах и других правоохранительных, контролирующих, надзорных органах при рассмотрении трудовых и других споров, касающихся деятельности Общества;
• Полно, качественно и своевременно осуществлять подготовку дел к судебному разбирательству;
• При необходимости оказывать консультативную помощь при рассмотрении поступивших в адрес Общества претензий, заявлений, а также при подготовке по ним решений;
• Подготавливать заключения по правовым вопросам в области трудового права, а также по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности Общества;
• Подготавливать заключения о соответствии действующему законодательству, локальным актам проектов приказов по личному составу, приказов о применении дисциплинарных взысканий к работникам, о поощрении работников; должностных инструкций работников, положений о структурных подразделениях Общества и других документов правового характера, касающиеся деятельности Общества во взаимоотношениях с работниками; в случае необходимости оказывать правовую помощь в составлении указанных документов;
• Принимать меры по изменению или отмене правовых локальных нормативных актов Общества, изданных с нарушением законодательства;
• Участвовать в работе по возмещению Обществом ущерба, причиненного работникам, получившим увечье или иное повреждение здоровья;
• Участвовать в подготовке проектов и заключении коллективных договоров, регулированию социально-трудовых отношений в Обществе;
• Принимать меры по взысканию материального ущерба, причиненного Обществу по вине работника.

• Дистанционная работа (с выходом в офис по необходимости);
• График работы: 5/2, 08:30 – 17:30 (в пятницу сокращенный рабочий день до 16:30);
• Корпоративный транспорт от м. Ховрино, м. Владыкино ( 15 минут от метро до офиса);
• Компенсация абонемента на проезд в аэроэкспрессе;
• Испытательный срок 3 месяца.

Мы предлагаем:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Широкую программу добровольного медицинского страхования (ДМС);
• Дополнительные социальные выплаты;
• Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей;
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
• Корпоративное обучение английскому языку;
• Корпоративный спорт (футбол, волейбол).