Оператор-кассир АЗС

Обязанности:

• Обслуживание клиентов на АЗС в соответствии со стандартами компании;
• Прием, хранение, отпуск и учет нефтепродуктов;
• Прием и реализация сопутствующих товаров и услуг (продукты питания, автомобильная косметика);
• Прием наличности, работа с кассовым аппаратом, инкассация;
• Уборка помещения и территории АЗС;
• Предоставление информации о проводимых Компанией акциях на АЗС.

Требования:

• Опыт работы в сфере обслуживания, в торговле будет преимуществом;знание кассовой дисциплины;
• Грамотно поставленная речь, четкая дикция;
• Коммуникабельность, приветливость, доброжелательность;
• Клиентоориентированность;
• Аккуратность, внимательность;
• Отличное владение ПК.

Условия:

• График работы 2/2, смена 12 часов (смена в день, смена в ночь, два дня отдых);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии; ежегодная индексация зарплаты;
• Премии к профессиональным праздникам, к 8 марта и 23 февраля;
• Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам;
• Предоставление спец. одежды (комплекты зимней одежды, летней, нательной + обувь) и средств индивидуальной зашиты;
• Возможность профессионального и личностного роста в компании,
• БРОНИРОВАНИЕ ОТ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ (МОБИЗИЗАЦИЯ)
• Предоставление абонементов в бассейн и тренажёрные залы;
• Бесплатные путевки в санатории Башкирии, Увильды, Чебаркуль, Алтай, Куба;
• Полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в Стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города: ЛОТОС, ФАМИЛИЯ, Поликлиника РЖД, Клиника ЧМГУ);
• Для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь;
• Детские подарки к Новому Году;
• Поддержка семей с детьми –инвалидами;
• Страхование от несчастного случая в быту (страховая компания выплачивает страховку в случае оформления больничного по травме);
• Программы льготного ипотечного кредитования;
• Льготные образовательные займы;
• Скидки сотрудникам на кофе, выпечку, хот-доги и фирменную продукцию;
• Вакцинации от Клещевого энцефалита, от гриппа;
• Корпоративные мероприятия (Зимние и летние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, Конкурс «Атумная девушка», конференции молодых специалистов).