Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.11.2024
86% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
99% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR manager/Recruiter (digital, удаленно)

до 110 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Привет! Мы ищем HR Generalist в нашу команду Why SEO Serious :)

Why SEO Serious — это бутиковое перфоманс агентство, специализирующееся на SEO, ASO и веб-аналитике. Мы обладаем глубокой экспертизой в оптимизации сайтов и приложений как на российском, так и на международных рынках разных сфер (E-commerce, FinTech, EdTech, FoodTech и другие). Среди наших постоянных клиентов — такие известные компании, как Semrush, проекты Яндекса, СберОбразование, Sunlight, Лэтуаль, SkillBox и многие другие.

Что делает нас уникальными?

Прежде всего, наш продуктовый подход: мы плавно интегрируемся в команду клиента и фокусируемся на его бизнесе. Но самое главное — это наши люди! Мы все индивидуальны, живем в разных уголках мира, но нас объединяет одна большая цель!

Присоединяйся к нам и расти вместе с Why SEO Serious!

Чем предстоит заниматься?

  • Общаться с digital специалистами, тимлидами и снимать заявки на найм.
  • Закрывать вакансии по ASO, SEO, Аналитике, Линкбилдингу, Контенту и линейным позициям.
  • Использовать весь скоуп актуального софта для технического сорсинга, а также зарываться в социальные сети и комьюнити.
  • Вести ребят внутри компании на этапах онбординга, адаптации, а также помогать в решении частных и индивидуальных кейсов.
  • Вести корпоративную культуру и внутренние процессы вместе с командой HR.

Наш идеальный кандидат тот, кто:

  • Готов брать инициативу и предлагать работающие решения, мы прислушиваемся к новому взгляду.
  • Имеет опыт работы HR’ом от 2-х лет или рекрутером, но хочет развиваться в должности HR Generalist, мы поможем и научим, если во что-то не сильно погружены.
  • Грамотно пишет и говорит.
  • Умеет работать в режиме многозадачности, нацелен на достижение результата и самостоятельное решение проблем.
  • Отлично, есть опыт работы в подборе персонала digital/ IT специалистов.
  • Знаешь основы сорсинга: X-ray/ Boolean Search/ Google Custom Engine/ Chrome extensions.

Будет плюсом, если:

  • Знаешь английский на уровне B1-C1.

У нас:

  • Удаленный формат работы, 5/2 с 10 до 19 по Мск, гибкое начало дня (+-час).
  • Возможность работать из любой точки мира.
  • Окладная часть, в зависимости от опыта.
  • Реальные возможности для профессионального и карьерного роста. В этом помогут построение индивидуальных планов развития, оценка компетенций, саппорт от наставника, который будет вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем развитии.
  • Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней в год.
  • Компенсация больничного - до 100%.
  • Компенсация медицинских расходов, спорта, английского языка и обучения.
  • Корпоративы и командные встречи в онлайн формате.
  • Нет - микроменеджменту, да - новым идеям, инициативе и самостоятельности.
  • Открытая, честная, прозрачная коммуникация в команде.
  • Топ-менеджмент на расстоянии одного сообщения.
Вакансия опубликована: 24 ноября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
HR Generalist/People Partner
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Юздеск
4,3 15 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
Ведущий Hr
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Velvet Season
4,0 56 отзывов
Санкт-Петербург,
26 ноября 2024
Why SEO Serious
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,9
Коллектив
4,9
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
100% Своевременная оплата труда
94% Удаленная работа
78% Оплата больничного
67% Корпоративные мероприятия
50% Гибкий рабочий график
50% Медицинское страхование
44% Профессиональное обучение
39% Система наставничества
11% Удобное расположение работы
6% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Junior HR Manager
от 50 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-бизнес-партнер (HR BP)
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-бизнес-партнер (HR BP)
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить