Начальник отдела продаж клиентам малого и среднего корпоративного бизнеса
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Инвестировать в свое развитие и становиться лучше каждый день – это ценно. Мы даем вам эту возможность и рады пригласить вас в команду Банка «Санкт-Петербург», где реализуются лучшие решения в корпоративном банковском секторе.
В нашей команде вам предстоит:
- заниматься осуществлением руководства деятельностью Отдела;
- привлекать в банк на комплексное обслуживание новых клиентов малого и среднего бизнеса (сегмент от 90 млн.р. до 3.5 млрд.руб.)
- организовывать и обеспечивать поиск "внешних клиентов" (юридических лиц);
- организовывать и обеспечивать анализ клиентских баз подразделений Банка и поиска клиентов для привлечения на комплексное обслуживание в Банк;
- формировать и отслеживать командные и частные воронки продаж по новым клиентам;
- заниматься формированием портфеля сделок отделом с кредитным риском (кредиты, гарантии, лизинг);
- осуществлять личный контроль за перспективными сделками, принимать участие в урегулировании жалоб и обращений ключевых клиентов Отдела, обеспечивать поддержку в решении вопроса с целью повышения лояльности клиента к Банку;
- контролировать соблюдение подчиненными трудовых функций;
Мы ожидаем, что вы:
- имеете опыт работы в банке с клиентами МCБ от 2 лет;
- имеете опыт формирования, обучения и мотивации команды;
- ориентированы на результат и выполнение заданных показателей эффективности.
Мы гарантируем:
- решение перспективных задач на уровне Головного банка;
- возможность наращивать экспертизу в отраслевом сегменте и строить карьеру;
- профессиональное развитие в Корпоративном университете БСПБ;
- достойный доход и социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование);
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 октября 2024,
Новосибирск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 41 отзыв по этой специальности
Начальник отдела кредитования среднего бизнеса
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Удобный офис недалеко от метро, ежеквартальные корпоративные мероприятия
Что можно улучшить
Разделение ответственности за невыполнение плана, без сокращения нижестоящих сотрудников, коллектив разрознен, нет команды
Главный менеджер Отдела развития малого корпоративного бизнеса
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Выстроенное обучение, индексация зп, комфортные условия труда
Что можно улучшить
Рабочие процессы, взаимоотношение между отделами. Хотелось бы иметь возможность удаленной работы
Специалист отдела входящий коммуникаций
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится
Приятный коллектив, стабильные выплаты, внимание к сотрудникам
Что можно улучшить
Коммуникацию между отделами, техническую составляющую работы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 507 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
77%
Наличие кухни, места для обеда
74%
Медицинское страхование
70%
Оплата больничного
62%
Удобное расположение работы
50%
Система наставничества
49%
Профессиональное обучение
48%
Корпоративные мероприятия
36%
Удаленная работа
22%
Гибкий рабочий график
18%
Место для парковки
8%
Оплата мобильной связи
7%
Оплата транспортных расходов
5%
Корпоративный транспорт
1%
Компенсация питания