Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
83% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

IT Recruiter

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Банк «Санкт-Петербург» - крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона России, приглашает в свою команду IT Recruiter.

Задачи:

  • Поиск и подбор ИТ-специалистов (системные аналитики, DevOps инженеры, архитекторы решений, тестировщики и др.);
  • Активное участие в развитии направления IT-рекрутмента;
  • Выстраивание отношений с внутренними заказчиками, экспертная оценка при принятии решения о найме;
  • Подготовка и сбор аналитики по проектам;
  • Участие в проектах подбора персонала (автоматизация, внедрение новых методов поиска и оценки кандидатов);
  • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение интервью по компетенциям, тестирований.

Нам важно:

  • Опыт в IT-рекрутменте от 1 года;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение выстроить диалог с кандидатом и заинтересовать вакансией;
  • Умение работать в команде и самостоятельно;
  • Стремление к развитию, получению новых знаний и компетенций.

Мы предлагаем:

  • Привлекательный уровень заработной платы;
  • Возможность работать в формате office/remote;
  • Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+);
  • Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
  • Сильная команда профессионалов;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;
  • Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.);
Ключевые навыки
Обучение и развитие
Подбор персонала
Рекрутмент
Recruitment
проведение интервью
Вакансия опубликована: 3 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
IT рекрутер
Nexign (АО Нэксайн)
От 1 года до 3 лет
IT-рекрутер
СофтБаланс
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Главный специалист отдела подбора и адаптации персонала

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Отличный коллектив, возможности карьерного роста, достойная мотивация.
Что можно улучшить
Организация внутренних процессов
Банк Санкт-Петербург
Открытый работодатель
3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 484 отзыва
90% Своевременная оплата труда
77% Наличие кухни, места для обеда
75% Медицинское страхование
70% Оплата больничного
63% Удобное расположение работы
50% Система наставничества
49% Профессиональное обучение
49% Корпоративные мероприятия
36% Удаленная работа
22% Гибкий рабочий график
18% Место для парковки
8% Оплата мобильной связи
7% Оплата транспортных расходов
4% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
IT Recruiter
От 1 года до 3 лет
Рекрутер
60 000 - 130 000 ₽
От 1 года до 3 лет
IT-рекрутер
50 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет