Главный специалист по структурированию кредитных сделок (крупный и средний корпоративный бизнес)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

Работа в головном офисе – это прямое участие в ключевых изменениях и принятии решений в Банке, взаимодействие с множеством людей и команд, близость к руководству и отличные возможности для нетворкинга.

В нашей команде вам предстоит:

  • структурирование кредитных сделок по кредитам заемщиков – ЮЛ и ИП, относящихся к клиентам крупного и среднего бизнеса, и физических лиц не по стандартным программам Банка;
  • подготовка и организация рассмотрения Банком кредитной заявки по кредитам заемщиков – ЮЛ, ИП и ФЛ не по стандартным программам Банка;
  • подготовка и организация выдачи кредита;
  • формирование сводного кредитного досье и электронного кредитного досье и передача документов для формирования кредитных досье по кредитам заемщиков – ЮЛ, ИП и ФЛ не по стандартным программам Банка;
  • осуществление мониторинга в период действия кредитных или иных, определенных Кредитной политикой Банка, договоров на выдачу кредитов с заемщиками – ЮЛ, ИП и ФЛ не по стандартным программам Банка.

Мы ожидаем, что вы:

  • имеете высшее экономическое образование;
  • знаете программное обеспечение по направлению деятельности (в т.ч. CRM-Hermes, АБС «ЦФТ-Банк, ПО «GreenData»);
  • знаете кредитные продуктовые линейки;
  • имеете навыки проведения переговоров.

Мы предлагаем:

  • работу в крупнейшем частном региональном банке страны;
  • сильную команду профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка;
  • реальный карьерный рост;
  • дополнительное обучение в гибком формате: тренинги, круглые столы, дистанционные курсы;

  • расширенный пакет ДМС после успешного прохождения испытательного срока, льготные условия по продуктам Банка, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров;
  • уникальное здание на Малой Охте, комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская.
Вакансия опубликована: 23 августа 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Главный специалист по сопровождению кредитов юридических лиц
Банк НОВИКОМ
От 1 года до 3 лет
Менеджер развития кредитного портфеля
БАНК УРАЛСИБ
От 1 года до 3 лет

Кредитный специалист

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится
Перерыв 1ч,не далеко от метро,приветливый коллектив, но редко
Что можно улучшить
Всё,отношение начальства, панибратство убрать,думать не только о себе(начальству).Не задерживать зп,её часто задерживали

Кредитный менеджер

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Хорошее руководство и коллектив, современные бизнес-процессы
Что можно улучшить
Уровень заработной платы

Главный эксперт по подготовке ипотечных сделок

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Стабильная, крупная компания, активно развивающаяся. Перспективы карьерного роста.
Что можно улучшить
Нет обратной связи с назначенным куратором во время адаптационного периода, и к сожалению из-за большого объема работы уже в первый месяц не удалось найти возможность послушать ознакомительные лекции.
Банк Санкт-Петербург
Открытый работодатель
3,9
хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Главный специалист по структурированию кредитных сделок (крупный и средний корпоративный бизнес) — 41 448
На основании 10 отзывов
32 000 ₽ 60 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 479 отзывов
90% Своевременная оплата труда
77% Наличие кухни, места для обеда
75% Медицинское страхование
70% Оплата больничного
63% Удобное расположение работы
51% Система наставничества
50% Профессиональное обучение
49% Корпоративные мероприятия
36% Удаленная работа
22% Гибкий рабочий график
18% Место для парковки
8% Оплата транспортных расходов
8% Оплата мобильной связи
4% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания