Электромеханик АБ ТЗК
ООО "Газпром сеть АЗС» – входит в Группу компаний ПАО "Газпром". Головной офис компании находится в г. Санкт-Петербург. Компания занимается розничной торговлей нефтепродуктов и сопутствующих товаров на более чем 480 заправочных станциях. География присутствия Компании охватывает 23 региона Российской Федерации.
Наша Компания - команда настоящих профессионалов своего дела – присоединяйтесь!
Работая в нашей Компании вам открываются возможности:
- приобретения уникального профессионального опыта;
- реализации своего потенциала и накопленного опыта;
- карьерного, личностного и финансового роста.
Чем предстоит заниматься:
- осуществлять техническое обслуживание (наладку электрооборудования, техническое сопровождение);
- обеспечивать бесперебойную эксплуатацию, надежную работу приборов и оборудования;
- осуществлять ведение отчетности.
Мы ждем от кандидата:
- образование не ниже средне-специального (технического);
- опыт работы в сфере обслуживания и ремонта электрооборудования;
- группа допуска по электробезопасности не ниже 3 разряда;
- уверенный пользователь ПК.
Мы предлагаем:
- работу в крупной, стабильной Компании;
- достойные условия оплаты труда (по результатам собеседования);
- карьерный рост;
- единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности;
- регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром»);
- возможность обучения за счет Компании;
- участие в корпоративных мероприятиях;
- поддержку в сложных жизненных ситуациях;
- поздравление с праздничными датами, подарки детям на Новый год;
-
оформление согласно ТК РФ;
-
наставничество опытных коллег и руководителя на период испытательного срока;
-
режим работы: 6-ти дневная рабочая неделя, начало рабочего времени - 8:00, окончание рабочего времени - 16:00 (с понедельника по пятницу), в субботу окончание рабочего времени в 13:00, выходной день - воскресенье;
- место работы: г. Волгоград,
- ул. Волгоградская, 170Д.
Старший инженер
Начальник отдела по работе с персоналом
Инженер
Есть комната приема пищи, офис комфортабельный. На этом всё плюсы заканчиваются.
График работы условный.
Постоянная текучка на всех уровнях.
Некомпетентность руководства в своих же нормативных документах, зачастую их незнание.
На собеседовании, как и в должностной инструкции не обговаривается большинство функционала.
Никакого отношения к ПАО, как и к соц.пакетам данной компании.