Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по разработке аналитических методик

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Планирование и проведение исследований по разработке методик контроля качества лекарственных препаратов и методик ТСКР (методы: ВЭЖХ, спектрофотометрия, титриметрия, пламенная фотометрия, ААС, прочие методы контроля качества);
  • Проведение анализа образцов лекарственных средств в исследовательских целях;
  • Участие в валидации и трансфере аналитических методик в части проведения эксперимента, участие в аттестации СО и квалификации лабораторного оборудования;
  • Составление операционных листов, отчетов по результатам работы, в том числе отчетов по разработке аналитических методик;
  • Участие в организации, планировании и проведении работ по ТСКР;
  • Проведение информационного поиска в области исследования.
Требования:
  • Высшее профильное образование;
  • Теоретические знания в области аналитической и фармацевтической химии;
  • Опыт работы в лаборатории с развитой системой менеджмента качества обязателен;
  • Уверенное владение распространенными методами контроля качества лекарственных препаратов (ВЭЖХ, спектрофотометрия, титриметрия, тест Растворение или ТСКР);
  • Навыки применения статистических методов в анализе полученных результатов обязательны;
  • Знание основных принципов разработки лекарственных препаратов;
  • Знание отечественной и зарубежной нормативной документации, регулирующей контроль качества лекарственных средств.
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2, 09.00-17.00;
  • Полис ДМС после успешного прохождения срока испытания;
  • Место работы рядом со станцией метро Бухарестская.
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Старший научный сотрудник лаборатории разработки методик
ГК Фармасинтез
От 3 до 6 лет
Химик-аналитик в Отдел разработки аналитических методик (R&D)
Активный Компонент
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Химик

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится
Приятный коллектив, легко получить опыт работы, ДМС
Что можно улучшить
Увеличить зарплату, обучения и повышения квалификации, ввести разделение химиков по категориям - сейчас только обычный химик и старший, создавать условия для привлечения кадров, развивать социальную политику на предприятии - есть только ДМС и подарки к новому году

Младший научный сотрудник

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Грамотный стиль руководства. Компетентный и дружный коллектив людей, влюбленных в свое дело
Что можно улучшить
Уменьшить количество совещаний и согласований документации

Химик

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал 3-5 лет
1,5
Что нравится
Близость от метро, дмс, питание за небольшую плату. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить
Отсутствует карьерный рост. Предвзятое отношение к сотрудникам. Отсутствие обучения.
ПОЛИСАН, научно-технологическая фармацевтическая фирма
3,8
Хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Специалист по разработке аналитических методик — 62 500
На основании 4 отзыва
60 000 ₽ 65 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 58 отзывов
97% Своевременная оплата труда
88% Медицинское страхование
84% Удобное расположение работы
78% Оплата больничного
76% Наличие кухни, места для обеда
48% Место для парковки
40% Компенсация питания
36% Профессиональное обучение
34% Корпоративные мероприятия
28% Оплата мобильной связи
17% Система наставничества
12% Удаленная работа
10% Корпоративный транспорт
9% Гибкий рабочий график
9% Оплата транспортных расходов