Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию территории (электротехника)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Департамент продаж EKF – это команда супергероев. Наши коллеги делают всё, чтобы партнёры были довольны не только качеством продукции, но и уровнем сервиса. Если вы можете наладить контакт с кем угодно и чувствуете баланс между интересами компании и клиента, то предлагаем вам рассмотреть нашу вакансию.

Мы:

  • соблюдаем ТК РФ: оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
  • профессионально развиваемся: у нас есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, мы отправляем сотрудников на внешние профессиональные мероприятия;
  • приятно отдыхаем: проводим корпоративные праздники и мероприятия;
  • заботимся: можем выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляем со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагаем спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляем полис ДМС;
  • и, главное: мы – команда! Команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов!

Мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.

Требования:

  • Владение приемами и методами ведения переговоров и общения с контрагентами.
  • Опыт проведения презентаций.
  • Знание принципов проектных продаж.

Обязанности:

  • Развитие проектных продаж в канале Строительство.
  • Выход на ЛПР строительного канала (монтажники, застройщики, подрядчики, проетировщики).
  • Обеспечение необходимого уровня маркетинговой активности.
  • Увеличение лояльности к нашему бренду.
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Технико-коммерческий представитель по работе с ФСК (электрооборудование)
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

EKF
4,2 213 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
Менеджер проектных продаж
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Толедо
4,7 53 отзыва
Санкт-Петербург,
сегодня

Менеджер по продажам

декабрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Крупная российская компания, что в наше время уже хорошо. Ассортимент расширяют, новые позиции появляются. Можно пройти обучение или переобучение, но времени особо нет. Отношение к сотрудникам нормальное, начальники хотя и требовательные, но адекватные.
Что можно улучшить
Заложить бы время на обучение в рабочий график. Чтобы раз в неделю или месяц можно было бы что-то новое узнавать, и это в рамках работы

Менеджер по контролю процессов продаж

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
Надежный, стабильный и в то же время постоянно развивающийся EKF! Работа не бывает скучной, процессы динамичные!
Что можно улучшить
Коммуникации между отделами и Департаментами, вовлеченность сотрудников в изменения, которые неизбежны.

КАМ

Москва,
август 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится
Очень хорошая компания для молодого специалиста все нацелено на корпоративный дух, где ты получишь хорошие знания и познакомишься с интересными людьми
Что можно улучшить
Пересмотреть систему мотивации для сотрудников продаж, очень маленькие зарплаты и не прозрачная система мотивации которую могут изменить без согласования и предупреждения
EKF
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 213 отзывов
72% Своевременная оплата труда
56% Корпоративные мероприятия
53% Наличие кухни, места для обеда
48% Оплата больничного
45% Профессиональное обучение
45% Удобное расположение работы
41% Медицинское страхование
40% Система наставничества
37% Удаленная работа
29% Гибкий рабочий график
20% Оплата транспортных расходов
20% Оплата мобильной связи
10% Место для парковки
4% Корпоративный транспорт
4% Компенсация питания
Похожие вакансии
Региональный менеджер
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Региональный менеджер по СЗФО
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
от 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по проектным продажам/руководитель проектов
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по проектным продажам(Спецпроекты)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить