Координатор по трейд-маркетингу

Основной функционал:

• Подготовка пакета документов для согласования запуска планируемых трейд-маркетинговых активностей и компенсации прошедших трейд-маркетинговых активностей
• Сбор и первичная обработка промежуточных данных о проводимых трейд-маркетинговых активностях ключевых Партнеров, формирование регулярной отчетности по промежуточным итогам
• Подготовка презентаций с данными по текущим трейд-маркетинговым активностям, рассылка заинтересованным лицам
• Работа с рекламными материалами – контроль заказов, отгрузки и доставки рекламных материалов, сбор документов, подтверждающих получение и установку
• Согласование мероприятий в рамках утвержденного с ключевыми Партнерами графика, контроль отгрузки необходимых для мероприятия рекламных материалов, сбор фотоотчетов и отчетных документов
• Взаимодействие с внутренними службами по вопросам согласования запуска и компенсаций, акций и мероприятий, отгрузки рекламных материалов

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (желательно маркетинговое или экономическое)
• Желателен опыт работы менеджером/специалистом по торговому маркетингу в компании – производителе не менее 1- го года. Наличие опыта работы на рынке FMCG будет преимуществом
• Знание основ маркетинга, менеджмента, продаж
• Умение работать с большим массивом информации
• Умение работать в режиме многозадачности
• Способность к обучению, самообучению и восприятию новой информации
• Опытный пользователь ПК: Word, Excel (работа с большими массивами данных, сводные таблицы, формулы), Power Point
• Опыт работы в 1 С - будет преимуществом
• Ответственность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, аналитические способности, высокие коммуникационные навыки. стрессоустойчивость

Наши условия:

• Работа в стабильной Компании
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 - до 17:30 ч.
  После испыт. срока возможен гибридный график работы: 2 удаленно; 3 дня в офисе
• Заработная плата: оклад + ежеквартальный бонус
  Уровень з/п зависит от профессиональных компетенций кандидатов.
  Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки
• ДМС
• Корпоративная мобильная связь
• Компенсация затрат сотрудников на обучение, материальная помощь в критических ситуациях
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы.
• Офис в г. Щербинка (Корпоративный транспорт из г. Подольска)