Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
79% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
88% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления R&D (низковольтное оборудование)

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Руководителя для управления и дальнейшего развития команды разработчиков направления «Коммутационное оборудование»

Чем предстоит заниматься:

  • руководить проектной и операционной деятельностью инженеров: обеспечивать разработку ТЗ на конструирование оборудования; разработку конструкторской, технической и эксплуатационной документации на всех стадиях жизненного цикла изделия; определять перечень работ и трудозатраты; распределять работы между сотрудниками; определять сроки достижения ключевых точек и обеспечивать их достижение
  • обеспечивать необходимый уровень качества новых продуктов
  • обеспечивать реализацию Технической политики холдинга
  • организовывать обеспечение вывода новинок, в том числе инженерный маркетинг; разработку технической документации; документальное обеспечение приемки у производителя; ОКР в кооперации
  • обеспечивать лабораторные исследования в части программ и методик, разработку и введение новых технологий в концепцию нового продукта
  • проводить работы по снижению конструктивно-технических сложностей и применению конструктивных новшеств при модификации и развитии продукта, обеспечению его конкурентоспособности
  • обеспечивать проведение авторского надзора при серийном изготовлении и участие в работе комиссии при постановке продукции на производство
  • обеспечивать реализацию подходов тотального промышленного дизайна
  • осуществлять внедрение и развитие систем автоматизации инженерных работ
  • участвовать в разработке функциональной стратегии
  • проводить оценку технического уровня компаний, предполагаемых к М&А
  • оценивать технологические и производственные возможности предприятий-кооператоров
  • подготавливать материалы к Техническому совету, участвовать в технических комитетах

Наши пожелания к кандидатам:

  • опыт управления ОКР по разработке электротехнической аппаратуры: оборудование для передачи и распределения энергии (до 1кВ), средств автоматизации НКУ
  • опыт управления коллективом разработчиков от 5-ти лет
  • навыки планирования и управления проектами (методики Scrum, Agile)
  • знание процессов, протекающих в коммутационной аппаратуре (оборудование до 1кВ)
  • навыки ведения переговоров, презентаций
  • желателен опыт реализации проектов, связанных с постановкой на производство электротехнической продукции
  • желательно владение техническим английским языком
  • желателен опыт работ в BI-программах
  • готовность к командировкам, в том числе заграничным

Что мы предлагаем:

  • работу с профессиональной командой инженеров
  • возможность создавать новые продукты
  • достойный уровень вознаграждения: оклад + квартальная и годовая премии
  • гибридный график работы: 3 (офис)/2 (удаленно); 5/2 с 09.00 до 17.30
  • компенсацию затрат на питание
  • ДМС и корпоративный спорт
  • дополнительные оплачиваемые выходные до 5 дней
  • компенсацию больничного 100% до 20 дней
  • офис - 15 минут корпоративным транспортом от м. Бульвар Дмитрия Донского или 5 минут от ст.Щербинка, в конце года переезжаем в офисный парк Comcity - 5 мин от м. Румянцево
Ключевые навыки
Проектно-конструкторская деятельность
Руководство коллективом
САПР
PDM
ЕСКД
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

Инженер-конструктор

Москва,
декабрь 2023
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Время работы;
Лояльность и адекватность всех сотрудников;
Уровень зарплаты;
Потрясающая возможность работать удаленно и в офисе, компания идет на огромные уступки;
Хорошее питание в столовой с возможностью попросить порцию побольше, если не хватает.
Что можно улучшить
Слишком много ненужной отчетности для меня, как человека, впервые работавшего в крупном холдинге;
Чрезмерная коллективизация и желание компании принять «в семью» нового человека (взгляд с точки зрения интроверта);
Индивидуальный подход к сотрудникам отсутствует. Нужно быть изначально подходящей шестеренкой огромного механизма.

Ведущий конструктор

Москва,
июль 2023
Работаю больше 10 лет
3,8
Что нравится
Надёжность. Стабильность. Хорошее отношение к сотрудникам. Соцпакет
Что можно улучшить
Хорошо бы более часто повышать з/п

Инженер-проектировщик

Москва,
март 2023
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
Комфортные условия труда, возможность участия в крупных, интересных проектах и самореализации
Что можно улучшить
Бизнес процессы по проектному каналу продаж
IEK GROUP
4,2
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
4,3
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 149 отзывов
96% Своевременная оплата труда
81% Оплата больничного
72% Корпоративный транспорт
70% Корпоративные мероприятия
69% Медицинское страхование
65% Профессиональное обучение
65% Место для парковки
62% Наличие кухни, места для обеда
54% Компенсация питания
52% Удаленная работа
44% Удобное расположение работы
44% Система наставничества
42% Оплата мобильной связи
34% Оплата транспортных расходов
32% Гибкий рабочий график