Руководитель направления R&D (низковольтное оборудование)
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Руководителя для управления и дальнейшего развития команды разработчиков направления «Коммутационное оборудование»
Чем предстоит заниматься:
- руководить проектной и операционной деятельностью инженеров: обеспечивать разработку ТЗ на конструирование оборудования; разработку конструкторской, технической и эксплуатационной документации на всех стадиях жизненного цикла изделия; определять перечень работ и трудозатраты; распределять работы между сотрудниками; определять сроки достижения ключевых точек и обеспечивать их достижение
- обеспечивать необходимый уровень качества новых продуктов
- обеспечивать реализацию Технической политики холдинга
- организовывать обеспечение вывода новинок, в том числе инженерный маркетинг; разработку технической документации; документальное обеспечение приемки у производителя; ОКР в кооперации
- обеспечивать лабораторные исследования в части программ и методик, разработку и введение новых технологий в концепцию нового продукта
- проводить работы по снижению конструктивно-технических сложностей и применению конструктивных новшеств при модификации и развитии продукта, обеспечению его конкурентоспособности
- обеспечивать проведение авторского надзора при серийном изготовлении и участие в работе комиссии при постановке продукции на производство
- обеспечивать реализацию подходов тотального промышленного дизайна
- осуществлять внедрение и развитие систем автоматизации инженерных работ
- участвовать в разработке функциональной стратегии
- проводить оценку технического уровня компаний, предполагаемых к М&А
- оценивать технологические и производственные возможности предприятий-кооператоров
- подготавливать материалы к Техническому совету, участвовать в технических комитетах
Наши пожелания к кандидатам:
- опыт управления ОКР по разработке электротехнической аппаратуры: оборудование для передачи и распределения энергии (до 1кВ), средств автоматизации НКУ
- опыт управления коллективом разработчиков от 5-ти лет
- навыки планирования и управления проектами (методики Scrum, Agile)
- знание процессов, протекающих в коммутационной аппаратуре (оборудование до 1кВ)
- навыки ведения переговоров, презентаций
- желателен опыт реализации проектов, связанных с постановкой на производство электротехнической продукции
- желательно владение техническим английским языком
- желателен опыт работ в BI-программах
- готовность к командировкам, в том числе заграничным
Что мы предлагаем:
- работу с профессиональной командой инженеров
- возможность создавать новые продукты
- достойный уровень вознаграждения: оклад + квартальная и годовая премии
- гибридный график работы: 3 (офис)/2 (удаленно); 5/2 с 09.00 до 17.30
- компенсацию затрат на питание
- ДМС и корпоративный спорт
- дополнительные оплачиваемые выходные до 5 дней
- компенсацию больничного 100% до 20 дней
- офис - 15 минут корпоративным транспортом от м. Бульвар Дмитрия Донского или 5 минут от ст.Щербинка, в конце года переезжаем в офисный парк Comcity - 5 мин от м. Румянцево
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Инженер-конструктор
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Время работы;Лояльность и адекватность всех сотрудников;
Уровень зарплаты;
Потрясающая возможность работать удаленно и в офисе, компания идет на огромные уступки;
Хорошее питание в столовой с возможностью попросить порцию побольше, если не хватает.
Что можно улучшить
Слишком много ненужной отчетности для меня, как человека, впервые работавшего в крупном холдинге;Чрезмерная коллективизация и желание компании принять «в семью» нового человека (взгляд с точки зрения интроверта);
Индивидуальный подход к сотрудникам отсутствует. Нужно быть изначально подходящей шестеренкой огромного механизма.
Ведущий конструктор
Москва,
июль 2023
Что нравится
Надёжность. Стабильность. Хорошее отношение к сотрудникам. Соцпакет
Что можно улучшить
Хорошо бы более часто повышать з/п
Инженер-проектировщик
Москва,
март 2023
Что нравится
Комфортные условия труда, возможность участия в крупных, интересных проектах и самореализации
Что можно улучшить
Бизнес процессы по проектному каналу продаж
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 149 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
81%
Оплата больничного
72%
Корпоративный транспорт
70%
Корпоративные мероприятия
69%
Медицинское страхование
65%
Профессиональное обучение
65%
Место для парковки
62%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Компенсация питания
52%
Удаленная работа
44%
Удобное расположение работы
44%
Система наставничества
42%
Оплата мобильной связи
34%
Оплата транспортных расходов
32%
Гибкий рабочий график