Инженер-конструктор (изделия из пластика)
Инженера-конструктора в команду R&D для проектирования электротехнических изделий из пластика: кабеленесущие системы, пластиковые корпуса, силовые разъемы. Продукцию производим на собственных заводах в РФ и на аутсорсе; испытываем в собственных лабораториях и сертифицируем.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать твердотельные модели и КД на детали, узлы и изделия, изготавливаемые литьём под давлением, экструзией, в соответствии с ТЗ и стандартами в SolidWorks
- Сопровождать и актуализировать документацию на всех стадиях жизненного цикла изделия
- Проводить техническую экспертизу изделий, разрабатывать требования по доработке и оптимизации конструкции
- Участвовать в сопровождении изготовления оснастки и контроле первых отливок
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт разработки изделий из пластика от 1 года
- Хорошее знание SolidWorks
- Знание технологий литья и экструзии пластика
- Знание ЕСКД, навыки работы со стандартами и технической литературой
- Приветствуется опыт работы в PDM-системах
Что мы предлагаем:
- Возможность создавать новые изделия, участвовать в испытаниях и запусках производства крупносерийной продукции
- Наставничество и обучение
- Достойный уровень вознаграждения, зависящий от ваших компетенций
- Гибридный график работы: 3 (офис)/2 (удаленно); 5/2 с 09.00 до 17.30
- Компенсацию затрат на питание
- ДМС и корпоративный спорт
- Дополнительные оплачиваемые выходные до 5 дней
- Компенсацию больничного 100% до 20 дней
- Офис - 15 минут корпоративным транспортом от м. Бульвар Дмитрия Донского или 5 минут от ст.Щербинка (электрички Курского направления), в конце года переезжаем в офисный парк Comcity - 5 мин от м. Румянцево
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер-конструктор
Лояльность и адекватность всех сотрудников;
Уровень зарплаты;
Потрясающая возможность работать удаленно и в офисе, компания идет на огромные уступки;
Хорошее питание в столовой с возможностью попросить порцию побольше, если не хватает.
Чрезмерная коллективизация и желание компании принять «в семью» нового человека (взгляд с точки зрения интроверта);
Индивидуальный подход к сотрудникам отсутствует. Нужно быть изначально подходящей шестеренкой огромного механизма.