Главный специалист по планированию спроса и поставок

Основные задачи:

- Анализ корректности прогнозов продаж;

- Проведение перепланирования при необходимости;

- Анализ корректности расчетов заказов на поставку – с учетом планов продаж, статистики продаж, планов развития, складских остатков, размещенных заказов и страховых запасов;

- Контроль складских остатков;

- Формирование и поддержание страхового запаса;

- Контроль своевременных оплат поставщикам;

- Составление и контроль графика поставки оборудования и комплектующих совместно с отделом логистики.

- Управление модулем поставок в 1С УНФ;

- Составление ТЗ для отдела 1С для автоматизации процессов планирования закупок.

- Контроль оборачиваемости складских остатков. Выявление позиций с низкой оборачиваемостью;

- Разработка мероприятий по уменьшению запасов товаров с низкой оборачиваемостью совместно с департаментом продаж и маркетингом;

- Контроль реализации таких мероприятий;

- Определение товаров без движения и поиск путей их реализации.

Требования:

- Аналогичный опыт работы в торгово-производственной Компании;

- Высшее техническое и/или экономические образование;

- Развитые аналитические способности и логическое мышление;

- Уровень владения Excel - средний и выше (сводные таблицы, ВПР, СУММЕСЛИ, условное форматирование);

- Умение работать с большим объёмом данных, скрупулезность;

- Внимательность, оперативность, доброжелательность, хорошие коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м.Варшавская/Каширская или 5 мин на автобусе;
• Формат работы: офис 5/2;
• Пятница - сокращенный день на 1 час;
• Отсутствие дресс-кода;
• Уютную столовую с зерновым кофе и вендинговыми аппаратами;
• Фруктовые дни по четвергам;
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, предоставление всей необходимой техники и ПО для работы;
• Обучение и развитие: внешние обучение, участие в конференциях, корпоративная база знаний;
• Социальный пакет: мобильная связь, 4 дня в год day-off по болезни без справки;
• Увлекательную корпоративную жизнь: мы празднуем большие корпоративы 2 раза в год, выделяем ежемесячные бюджеты на тим-билдинги на каждого сотрудника, дарим подарки детям;
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы: мы не любим бюрократию.

Если вы амбициозны и готовы к новым вызовам, присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационного будущего ритейла!