Оператор производственной линии
от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
ООО «Завод Москабель» входит в тройку крупнейших российских производителей силовых кабелей с бумажной пропитанной изоляцией на среднее напряжение.
Обязанности :
- освоение технологического оборудования;
- изучение технологии производства кабеля, правил техники безопасности и охраны труда;
- изготовление кабелей на специализированном оборудовании.
Требования:
- опыт работы на производстве от 1 года;
- образование среднее общее или среднее профессиональное;
- дисциплинированность, ответственность, внимательность;
- наличие военного билета/приписного свидетельства (для военнообязанных);
- отсутствие медицинских противопоказаний по здоровью.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
- Заработная плата 2 раза в месяц (10; 25 числа каждого месяца) на банковскую карту;
- График работы сменный;
- ОТСРОЧКА ОТ МОБИЛИЗАЦИИ-для военнообязанных.
- Оплачиваемое обучение в процессе работы с наставником, стипендия: 50 - 55 тысяч рублей «на руки» + большая премия после аттестации (подробнее по телефону!);
- спецодежда и обувь выдается бесплатно;
- за участие в акции "Приведи друга" - оплата 20 000 рублей;
- раздевалки, душевые, комнаты отдыха, столовая на территории завода;
- подарки детям сотрудников к новому году/ премии к юбилеям / премии за выслугу лет;
- предоставляем жилье для иногородних.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
3 января 2025,
Кольчугино
Похожие вакансии
Оператор штабелёра
107 350 - 192 100 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Русклимат
304 отзыва
Кольчугино,
вчера
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 73 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Удобное расположение работы
70%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Медицинское страхование
53%
Профессиональное обучение
52%
Корпоративные мероприятия
45%
Система наставничества
40%
Место для парковки
21%
Оплата мобильной связи
18%
Гибкий рабочий график
14%
Удаленная работа
7%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания
1%
Корпоративный транспорт