Frontend-разработчик
70 000 - 110 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с расширением штата, приглашаем в нашу команду Frontend-разработчика!
Условия:
- Работа в стабильном и динамично развивающимся холдинге с многолетней историей;
- Профессиональная и вовлеченная команда;
- Комфортный ввод в должность, поддержка коллег и руководителя;
- Возможность проявить себя в перспективных проектах;
- Горизонтальный и вертикальный карьерный рост;
- Комфортный офис, сотрудникам предоставляется трансфер до работы;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Нормированный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, гибрид - несколько дней удалённо;
- Конкурентная заработная плата без задержек;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Корпоративная мобильная связь;
- Скидки на приобретение продукции компании и услуги СТО;
- Скидки на посещение тренажерного зала;
- Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Подарки к праздникам;
- Развитая культура, корпоративные мероприятия.
Обязанности:
- Разработка новых и поддержание старых веб-приложений;
- Взаимодействие с бэкенд-разработчиками для интеграции API и обеспечения правильной работы приложения;
- Работа с системами контроля версий (Git, Gitlab).
Требования:
- Знание программ: JavaScript, TypeScript, VueJS, NuxtJS, Docker, Git;
- Навыки кросс-браузерной, адаптивной верстки;
- Интеграция и работа с WebSocket для получения информации в реальном времени.
Если Вы подходите по требованиям и готовы с отличием выполнять обязанности - откликайтесь, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Ставрополь
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов
79%
Своевременная оплата труда
66%
Удобное расположение работы
49%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Корпоративные мероприятия
45%
Место для парковки
38%
Оплата больничного
36%
Профессиональное обучение
30%
Корпоративный транспорт
26%
Система наставничества
21%
Оплата мобильной связи
19%
Гибкий рабочий график
11%
Оплата транспортных расходов
9%
Удаленная работа
6%
Медицинское страхование