Младший категорийный менеджер
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
МЫ:
- Франчайзинговая сеть "Галамарт" и "Магазинов постоянных распродаж"
- Ежегодно открываем новые магазины
- Общаемся на «ты» и устраиваем корпоративные мероприятия
- Работаем в партнерских отношениях, у нас нет начальников над начальниками))
- Пропагандируем и живём именно по таким ценностям!
В связи с высокими темпами роста и активным расширением у нас открылась новая вакансия МЛАДШИЙ КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР!
ЧТО ДЕЛАТЬ:
На первоначальном этапе будет выделена 1 товарная категория для работы. С добавлением товарных категорий будет изменение уровня заработной платы. Действующий категорийный менеджер выступит в качестве наставника и руководителя.
- Проводить переговоры с поставщиками по товарному ассортименту, объему закупаемого товара, скидкам, промоакциям, логистике
- Подбирать ассортимент
- Осуществлять ценообразование исходя из роли товарной категории и рыночной ситуации
- Анализировать и вести работу для выполнения плановых показателей по своей товарной категории
- Прогнозировать закуп с учетом товарного запаса, анализа продаж и сроков поставки
- Формировать товарную матрицу ассортимента
- Планировать промомероприятия
- Проводить загрузку и снятие цен в 1С
- Работать с "Честным знаком" и "Меркурием"
- Проверять счета от поставщика с заказом
- Вести отчетность и пр.
ЕСЛИ ТЫ:
- Имеешь законченное высшее образование
- Имеешь опыт работы от 1-ого года категорийным менеджером, менеджером по закупу.
- Обладаешь аналитическими способностями, умеешь делать выводы и принимать самостоятельные решения, умеешь работать с большим объемом данных
- Проявляешь инициативу, находишь пути решения и несешь ответственность за свой результат
- Умеешь работать с Excel (ВПР, сводные таблицы, расчет, формулы), АВС-анализом, основными финансовыми показателями и формулами расчета (ТО, КЗ, пенетрация, ВП, наценка)
ДЛЯ ТЕБЯ:
- Полный карт-бланш по своей товарной категории! Так как ты будешь сам принимать решения и тестировать идеи без длительных и мучительных согласований
- Возможность расширить свои профессиональные компетенции на 100%, есть наставник и руководитель в лице действующего категорийного менеджера
- Своевременная заработная плата два раза в месяц, 10 и 25 числа, заработная плата 80 000 руб. на первоначальном этапе, по мере добавления в работу товарных категорий уровень заработной платы увеличивается.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, график работы с 9 до 18 или с 10 до 19 по выбору, пятидневная рабочая неделя.
- Коллеги, которые всегда рады новому сотруднику, корпоративные мероприятия (осторожно! Мы с чувством юмора))). Чай, кофе всегда в твоем распоряжении плюс уютный и красивый офис в БЦ "Clever Park".
Вакансия опубликована:
вчера,
Екатеринбург
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
88%
Корпоративные мероприятия
81%
Оплата больничного
75%
Профессиональное обучение
69%
Удобное расположение работы
69%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Гибкий рабочий график
56%
Система наставничества
38%
Место для парковки
6%
Удаленная работа
6%
Медицинское страхование
6%
Компенсация питания