Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Работу в крупной производственной компании международного масштаба;
- Работа на двух площадках: офис и завод. Офис находится в 5 мин. от м. Алексеевская и железнодорожной станции Москва-3. Завод находится в г. Хотьково (Московская область);
- Корпоративный транспорт из г. Пушкино, Королев, Сергиев-Посад (Северный-ДК-Кооперативная-Воробьевская);
- Уровень заработной платы по результатам собеседования;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Стабильный уровень "белой" заработной платы (оклад + KPI);
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Комплексные обеды для сотрудников;
- Корпоративное обучение (курсы, тренинги);
- Комфортный, уютный офис со всем необходимым оборудованием для работы, с чаем и кофе, дружным и отзывчивым коллективом.
Обязанности:
- Руководство штатом специалистов по подбору персонала;
- Осуществление подбора топ-менеджеров и редких специалистов;
- Учет результативности труда рекрутеров, расчет KPIs;
- Формирование корпоративной культуры компании;
- Мониторинг рынка труда и обеспечение привлечения кандидатов;
- Разработка и применение методик отбора кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями отделов компании по вопросам подбора персонала;
- Организация процесса адаптации сотрудников: обучение, знакомство с компанией, курирование первых 3х месяцев работы, контроль написания служебных записок;
- Контроль ведения базы данных по кандидатам;
- Формирование отчетов по деятельности отдела;
- Консультации руководителей по вопросам найма сотрудников;
- Участие в HR-проектах.
Требования:
- Высшее гуманитарное образование;
- Опыт работы в рекрутинге от 5 лет;
- Опыт руководства процессом рекрутинга;
- Понимание бизнес-задач компании;
-
Знание инструментов подбора и оценки персонала;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Ответственность, нацеленность на результат, позитивное отношение к жизни.
Вакансия опубликована:
18 ноября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Руководитель кадрового агентства
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Профессиональные Кадровые Решения
Москва,
сегодня
Руководитель HR отдела
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ОНИКС
2 отзыва
Москва,
сегодня
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 65 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
63%
Наличие кухни, места для обеда
51%
Система наставничества
49%
Удобное расположение работы
45%
Компенсация питания
42%
Корпоративные мероприятия
40%
Медицинское страхование
38%
Профессиональное обучение
25%
Оплата больничного
20%
Корпоративный транспорт
17%
Оплата мобильной связи
15%
Место для парковки
9%
Оплата транспортных расходов
2%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Руководитель отдела массового подбора персонала (производство, промышленность, строительство)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела подбора и развития персонала
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
200 000 - 250 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru