Менеджер по процессам

Уникальная возможность стремительного карьерного взлета в digital-маркетинге!

Немного от меня, владельца компании:

Я пишу это сообщение сам, чтобы вы уловили атмосферу, в которой вам предстоит работать :) У нас главное – прямая коммуникация. Есть идеи? Хочется улучшить процесс или предложить инновацию? Добро пожаловать! В нашей компании можно всегда обратиться либо к руководителю, либо ко мне напрямую, чтобы предложить инициативу – вам всегда скажут «да» или честно объяснят, почему «нет».

Данная вакансия ориентирована на молодых перспективных ребят, с ярко выраженными навыками логически мыслить, принимать решения, отвечать за результат, вы должны быть в постоянном поиске новых знаний, вам все интересно, вы во всем хотите разобраться, вы не стесняетесь НИЧЕГО! реально... если Вам что-то нужно вы это получите, любыми законными способами :) Будете закидывать миллионом вопросов, но обязательно добьетесь цели. Нет границ есть лишь препятствия. Вы быстро схватываете, вы готовы день и ночь положить на задачу, если это требуется для Вашего развития или компании. Именно с этой вакансии мы выращиваем руководителей будущих направлений, которые у нас регулярно открываются. Много требуем и даем соответствующе. Берем малый процент людей с этой вакансии, только самородков и разделяющих и подходящих под критерии выше.

Нам не обязательно нужен человек с огромным опытом. Мы ищем того, кто хочет стать лучшим, причем это стремление должно было появиться у вас задолго до этого отклика, и вы уже что-то сделали в этом направлении. Если вы не переносите безделья и пустых разговоров, если не любите тех, у кого нет целей, – значит, мы на одной волне. Мы не терпим бездельников и тех, за кем нужно постоянно следить и пинать. В нашей компании такие люди не задерживаются. Мы хотим видеть рядом с собой того, кто быстро вникает в любой контекст, умеет принимать решения и способен провести нужный ресерч, даже если изначально информации было мало. Схватываете на лету? Способны предвидеть, что от вас ждут? Это то, что нам нужно!

Для нас важно, чтобы вы всегда стремились к развитию. Представьте, как кто-то подсаживается на игры или еще на что-то. Мы же ждем, что вашим «наркотиком» станет работа. Я такой, и вся команда такая. Это залог вашей интересной и беззаботной жизни в нашем коллективе :)

Вы должны уметь ставить цели и видеть, куда хотите прийти. У нас всегда подскажут, что нужно сделать, какие навыки развить, чтобы добиться желаемого. И, конечно, никакого негатива – мы живем свою лучшую жизнь и смотрим на все позитивно!

Что мы дадим вам:

1. Компания выросла за 10 лет с 5 до 200 человек и находится на пике развития. Мы ищем лидеров, которые возьмут на себя ответственность и приведут к результатам. И ваша главная возможность – стать таким человеком, со всеми финансовыми бонусами, которые из этого следуют.

2. Нет потолка по зарплате. Приносите пользу, измеряемую в деньгах (и да, абсолютно все можно измерить :) ), и мы всегда покажем, как вам прийти к желаемому доходу, над чем поработать и какие результаты достичь.

3. Карьерный рост без границ. У нас любой может стать кем угодно, вплоть до партнера с долей в компании. У нас множество примеров карьерного роста – спросите любого, кто давно работает.

4. Задачи – сложные и интересные. Иногда их решение похоже на открытие! Конечно, будут и рутинные задачи, но если ваш потенциал заметят, вам доверят самые интересные и нестандартные проекты.

5. На передовой digital-индустрии. Наши IT-проекты находятся на острие отрасли, и вы почувствуете себя частью большой игры. Особенно когда поедете с нами на конференцию!

6. Совместный отдых. Ежегодные поездки в теплые страны, тимбилдинги, вечеринки, кальяны и еще много других приятных мелочей.

P.S. А если вы обладаете этими качествами, то у вас очень большие перспективы в нашей команде:

Лидерство и управление проектами

У нас всегда ценятся люди, готовые брать на себя ответственность и вести команду к результату. Вы сможете управлять ключевыми проектами, проявляя лидерские качества и активно влияя на развитие компании. Мы верим в гибкость и самостоятельность, поэтому предоставляем вам свободу действий, чтобы вы могли реализовывать свои лидерские амбиции.

Аналитическое мышление

Для нас важно, чтобы каждый сотрудник мог структурированно подходить к задаче и анализировать данные. В нашей команде аналитическое мышление помогает принимать взвешенные решения и достигать высоких результатов. Мы ищем тех, кто умеет погружаться в детали, чтобы находить оптимальные решения и предлагать улучшения, которые принесут пользу как команде, так и всей компании.

Решение проблем

Мы уверены, что любой вызов можно превратить в возможность. Если вы любите решать нестандартные задачи и находить новые подходы, в нашей команде для вас откроется масса перспектив. У нас всегда есть задачи, требующие творческого подхода и умения быстро адаптироваться. Ваш навык решения проблем станет ключевым для успешного выполнения сложных и нестандартных проектов, которые у нас не редкость.

О компании

Social Media Holding — инновационная компания, устанавливающая новые стандарты интернет-рекламы в России и на международном уровне. Мы создаем масштабные, высоконагруженные проекты, работающие с огромными потоками трафика по всему миру. В нашей компании много подразделений, каждое из которых отвечает за конкретные проекты: сотни процессов, где необходим точный взгляд профессионального бизнес-аналитика, внутреннего аудитора и настоящего стража порядка!

Ждем от вас:

• Коммерческий опыт на позиции менеджера по процессам от 1 года;

• Умение структурировать и работать с большим объемом информации;

• Готовность к системной работе и стремление развиваться;

• Умение работать в режиме многозадачности.

Чем предстоит заниматься:

• Контроль и ведение бизнес-процессов;

• Самостоятельное проведение операционных аудитов, формирование и презентация результатов;

• Автоматизация процессов с использованием современных IT-инструментов и программных решений;

• Участие в разработке проектов с целью внедрения новых технологий и инноваций в текущие процессы;

• Анализ и оптимизация пользовательского опыта клиентов;

• Систематизация и документирование процессов для стандартизации действий сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Возможность горизонтального роста исходя из Ваших сильных сторон, которые мы поймем в процессе работы;

• Стартовую зарплату от 40000-60000 (в зависимости от вашего опыта) и потенциал значительного увеличения сразу как принесете результат компании, может даже уже через месяц. Тут все будет зависеть от вас;

• Устроиться к нам до нового года :)

Присоединяйтесь и станьте частью нашей большой digital-семьи!