Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.11.2024
62% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.11.2024
51% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.11.2024
84% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела управления оборотным капиталом

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.

ТТК оказывает услуги государственным заказчикам и корпоративным клиентам на всей территории России, реализует крупные проекты в области связи и цифровизации, а также предоставляет услуги российским и международным операторам связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 86 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с.

Основной акционер ТТК - ОАО "РЖД".

ТТК сегодня – это более 6 тыс. сотрудников по всей стране. Корпоративный центр в Москве и 8 филиалов по всей России.

Приглашаем присоединиться к команде Макрорегиона Север на позицию Начальника отдела управления оборотным капиталом

Ключевые задачи:

  • Анализ состояния дебиторской задолженности;
  • Организация взыскания дебиторской задолженности юридических и физических лиц, включая досудебную работу, судебно-исполнительное производство (в части подготовки документов);
  • Мониторинг ТМЦ в учетной системе, по счетам 10 и 41, находящихся без движения более 6 месяцев и организация мероприятий, направленных на снижения объема таких ТМЦ;
  • Формирование регулярной отчетности;
  • Взаимодействие со структурными подразделениями.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы менее 1 года в экономической области, бухгалтерии;
  • Уверенный пользователь ПК (знание Excel, Word), знание 1С, документооборота;
  • Внимательность, готовность к самообучению, высокая работоспособность, ответственность.

Мы предлагаем:

  • Новые профессиональные вызовы и победы;
  • Вовлеченную, дружелюбную и профессиональную команду;
  • Премии, льготы и компенсации;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Среду для вашего профессионального развития: корпоративное обучение, обмен опытом;
  • Заботу о вашем здоровье: ДМС со стоматологией, психологическая помощь, телемедицина.
Вакансия опубликована: вчера, Ярославль
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела рисков
до 75 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Центр-инвест
4,4 2 отзыва
Ярославль,
вчера
Ведущий/Главный экономист Отдела кредитования корпоративных клиентов
от 90 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ИКБР Яринтербанк
Ярославль,
15 ноября 2024
Что говорят сотрудники

Начальник цеха.

Москва,
май 2024
Работаю больше 10 лет
2,2
Что нравится
Положительное все осталось в прошлом,когда компанией руководили бывшие военные,С приходом менеджеров-оптимизаторов компания катится к своему развалу все быстрее и быстрее.
Что можно улучшить
Улучшить нужно все.Пока руководство не поймет,что непосредственные исполнители на местах должны получать больше,чем необходимо для поддержания жизни,развал будет только ускоряться
Компания ТрансТелеКом
3,4
Хорошо
57%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,3
Коллектив
3,6
Руководство
2,8
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 346 отзывов
74% Своевременная оплата труда
60% Оплата больничного
55% Медицинское страхование
47% Удобное расположение работы
45% Наличие кухни, места для обеда
28% Удаленная работа
27% Система наставничества
27% Корпоративные мероприятия
25% Гибкий рабочий график
24% Профессиональное обучение
23% Оплата мобильной связи
16% Место для парковки
11% Корпоративный транспорт
4% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Финансовый директор
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель финансового отдела (бухгалтер-экономист)
от 90 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник планово-экономического отдела
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник планово-экономического отдела
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Финансовый директор/ Главный бухгалтер бизнес направления
от 180 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить