Аналитик 1С:ЗУП

Команда Департамента Информационных систем и технологий занимается разработкой и внедрением современных IT-решений, а также осуществляет поддержку текущих информационных систем компании.

Сейчас мы в поиске Аналитика 1С

На данной позиции вы будете:

• Оказывать ежедневную функциональную и техническую поддержку пользователей информационной системы 1С ЗУП в области автоматизации процессов кадрового администрирования и расчета заработной платы;
• Изучать и анализировать существующие бизнес-процессы и готовить техническое задание для разработчика;
• Принимать участие в разработке сценария тестирования функционала;
• Тестировать конфигурацию в соответствии с процессами и процедурами компании;
• Участвовать в тестировании и настройке интеграций с системами и приложениями компании;
• Развивать ключевых пользователей 1С ЗУП, разрабатывать и обновлять обучающие материалы.

Мы ждем вас, если вы готовы:

• Отстаивать свои идеи, применять нестандартный подход к решению задач;
• Быть гибкими в ситуациях неопределенности и быть открытыми для изменений;
• Брать ответственность за результаты своей работы.

Мы ожидаем:

• Знание системы Зарплата и Управление персоналом КОРП 1С ред.3.0
• Уверенное знание типовых механизмов системы 1С ЗУП
• Уверенное знание СКД (схема компоновки данных)
• Базовые знания систем управления базами данных, визуализации данных, построения отчётности
• Опыт работы консультантом/ аналитиком 1С ЗУП 3.0 не менее 2-х лет.
• Уверенное знание предметной области: принципы расчета заработной платы, среднего заработка, страховых взносов, НДФЛ, кадрового учета, составление регламентированной отчетности, суммированного учета, сменных графиков.
• Опыт в создании начислений со сложными формулами.
• Понимание особенностей объектов метаданных платформы 1С.
• Умение общаться с людьми и работать в команде, ответственность, внимательность к деталям, аккуратность, обучаемость.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат компании;
• Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
• Корпоративный магазин на территории офиса.