Project manager
-
Контролировать процесс разработки
-
Разрабатывать и согласовывать с владельцами продуктов и Team Lead-ом концепции, цели и основные этапы проектов
-
Реализовывать оперативное и стратегическое планирование продукта
-
Определять возможность использования готовых программных продуктов
-
Вести проектную документацию по проектам
-
Участвовать в управлении расходами денежных средств по проектам в соответствии с бюджетами движения денежных средств
-
Организовывать реализацию проектов в соответствии с планом работ
-
Готовить и вести презентации проектов
-
Готовить и вести изменения в проекты
-
Выполнять проекты в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества
-
Координировать работы участников проектных команд, в том числе внешних
-
Контролировать качество выполнения работ по проектам
-
Корректировать план-график и бюджет проектов и согласовывать изменения с владельцем продукта и доносить информацию до заинтересованных лиц
-
Инициировать проведение совещаний и их планирование по ходу выполнения проектов
-
Формировать и согласовывать промежуточные и итоговые отчеты по проектам с владельцем продукта и представляет промежуточные и итоговые отчеты кураторам проектов
-
Ведение проектов в Jira и cбор статистики по задачам
-
Распределять и контролировать работы по обращениям от службы технической поддержки
- Высшее образование
- Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет
- Опыт работы над софтовыми решениями с участием внешних подрядчиков
-
Знание Jira/Wiki/аналоги/MS Project
-
Знание методологий ведения проектов в продуктовой разработке
- Много сложных и интересных задач, решение которых приносит пользу миллионам:
40% рынка пользуются нашими кассами, 50% — облачными технологиями, 20% — софтом - Работу в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат
- Рост и развитие в среде профессионалов, опыт которых бесценен, и индивидуальные программы обучения от лучших провайдеров рынка
- Классный, современный и уютный офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская», в котором есть место и для работы, и для отдыха
- Удобный график работы: время начала и окончания рабочего дня, возможность удалённой работы вы обсудите с руководителем
- В наш пакет ДМС включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, также можно застраховать родственников (и взрослых, и детей) по льготному тарифу компании, а ещё мы страхуем жизни сотрудников от несчастного случая
- Корпоративная скидка на спорт и изучение английского языка
- Предоставляем материальную помощь в трудных жизненных ситуациях
- 3 day off, выходные дни по случаю (1 сентября, регистрация брака и пр.)
- Доплата по больничному листу до 100% оклада согласно внутренней политике компании
- Обеспечиваем необходимой техникой для работы (ноутбук, монитор и пр.)
Более подробную информацию о компании и корпоративной культуре вы можете найти на нашем карьерном сайте career.atol.ru
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Senior Project Manager
Менеджер проектов
2. Возможность реализации разноплановых проектов;
3. Развитая корпоративная культура (система адаптации новых работников, обучение, разнообразные корпоративные мероприятия.
Ведущий менеджер проектов
1. Нет корпоративов. На кухне выставляют еду и все.
2. Бюрократия гос компании. Описанные процессы усложняют жизнь. Те, которые нужны, не описаны. А те, которые мешают выводить продукты на рынок, описаны очень хорошо (чем портят жизнь продуктовым командам). Описывает процессы женщина в годах, гибкости ноль
3. Хамство и повышение голоса со стороны высшего руководства это норма в этой компании.
4. Расти профессионально некуда. Задачи странные. Большинство из них состоит в том, чтобы менять шрифты в презентациях. Типа так понятнее будет)) На каждый чих презентация.
5. Премий новогодних нет. Есть квартальные, но делают все, чтобы их урезать.
6. Все руководство очень любят давать несуразные задачи, не связанные с текущим процессом. Просто для того, чтобы все выглядело так, как будто все очень активно работают ))
7. Считают экранное время на компьютерах. Если не надвигаешь мышкой 8 часов, то к тебе будут вопросы.
8. Просто поверьте и не ходите сюда))