Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
80% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель проектов развития сети (гостиничная сфера)

от 180 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Управляющая компания Atelika Hotel Group приглашает в свою команду руководителя отдела развития гостиничной сети

Задача по должности

Разработка мероприятий для привлечения новых отелей.

Поиск объектов в управление и развитие новых направлений компании.

Выстраивание эффективных отношений с потенциальными партнерами.

Основные функции

  • Разработка и реализация специальных программ, мероприятий и презентаций по осуществлению поиска новых объектов, сдаваемых в аренду, управление и пр. (отели, гостиницы, пансионаты) по всей России.
  • Ведение переговоров на уровне первых лиц, подготовка коммерческих предложений партнерам.
  • Оценка привлекательности отеля с фактическим экономическим обоснованием, предварительное бюджетирование.
  • Ведение переговоров с новыми партнерами, представляя интересы компании.
  • Заключение договоров аренды/управления и дальнейшая поддержка партнерских отношений.
  • Организация «вхождения» в сеть новых отелей.
  • Участие в мероприятиях для привлечения новых отелей (выставки, форумы, семинары и т.д.).
  • Ведение статистической информации по направлениям.
  • Курирование обновлений информации на сайте, обеспечение эффективного сотрудничества с интернет ресурсами, СМИ.
  • Командировки.

Требования

  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 3-х лет управляющим/руководителем направления, проектов.
  • Опыт привлечения и открытия новых объектов - обязателен.
  • Опыт бюджетирования и составления регламентирующих документов.
  • Еxcel –уверенный пользователь.
  • Готовность к командировкам.

Личностные качества: позитивный настрой, активная жизненная позиция, навыки презентации, представительный внешний вид, грамотная речь.

Условия

  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, оклад+бонусы.
  • График работы: пятидневка c 10.00 до 19.00.
  • Командировки.
  • Мобильная связь.
  • Офис рядом с м. "Верхние Лихоборы".

Уважаемые соискатели, просьба, в резюме или сопроводительном письме, указывать желаемый уровень заработной платы.

Ключевые навыки
Ведение переговоров
Мобильность
Заключение договоров
Организаторские навыки
Подготовка коммерческих предложений
Проведение презентаций
Деловая коммуникация
Работа на выставках
Поиск и привлечение клиентов
Бюджетирование
Деловое общение
Поиск информации в интернет
Основы управления проектами
Вакансия опубликована: 14 января 2025, Москва
Похожие вакансии
Управляющий спортивно-оздоровительным комплексом с бассейном и гостиницей
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Территория мяча
Москва,
сегодня
Управляющий в курортный комплекс
от 400 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Иванова Екатерина Олеговна
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники

Операционный директор

Осташков,
июнь 2023
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится
Близость к дому, работа на природе в прекрасном месте. Большая стабильная компания. Сейчас не знаю, раньше было в управление много профессионалов своего дела.
Что можно улучшить
Зарплата нормальная, но большая часть ее это премия. Самое интересное начинается при увольнении, премию вы не получите уже никогда. При работе куча файлов в экселе, которые ни кто не показывает как нужно заполнять, в итоге как бы ты их не делал всё время делаешь не так( иногда кажется что и в головном офисе никто не знает как надо). И к сожалению совсем безразличное отношение к линейному персоналу, в итоге работать не с кем.
ADVANCED TRAVEL GROUP
4,3
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,1
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
95% Своевременная оплата труда
86% Наличие кухни, места для обеда
62% Корпоративные мероприятия
57% Оплата больничного
48% Удобное расположение работы
24% Система наставничества
19% Удаленная работа
19% Место для парковки
19% Оплата мобильной связи
14% Гибкий рабочий график
14% Компенсация питания
14% Оплата транспортных расходов
10% Профессиональное обучение
5% Корпоративный транспорт
5% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Управляющий отелями
от 200 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Управляющий гостиницей
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель проекта
от 250 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Управляющий директор сети апарт-отелей
150 000 - 300 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель руководителя службы эксплуатации
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить