Ведущий специалист отдела специальных предложений

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске. С компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Задачи, которые необходимо решать:

• Обработка заявок на согласование спеццен в системе BPM согласно ценовой политике компании;
• Предоставление специальных цен для клиентов по заявкам сбытовых подразделений в соответствии с регламентами компании и специальными предложениями поставщиков;
• Согласование цен для участия сбытовых подразделений в электронных торгах;
• Взаимодействие с клиентами и сбытовыми подразделениями компании.

• Аналитический склад ума, внимательность;
• Способность быстро принимать обоснованные решения;
• Стрессоустойчивость, умение нивелировать конфликты;
• Опыт ведения переговоров;
• Уровень пользования ПК выше начального, умение работать с пакетом MS Office, BPM, CRM и иными информационными системами;
• Опыт работы в данной или аналогичной должности будет преимуществом;

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
• Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц (12 и 27 числа) на банковскую карту;
• График работы 5/2: с 09:00 до 18:00;
• Возможность удалённой работы;
• Питание в корпоративной столовой;
• Для детей сотрудников новогодние подарки, организация детского отдыха на льготных условиях;
• Оборудованное рабочее место;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сильную корпоративную культуру и социальную политику.