Главный эксперт по рискам
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
Change:
- Разработка и внедрение моделей оценки рыночных рисков (ценовой, валютный, процентный) и рисков ликвидности;
- Разработка и внедрение структуры лимитов, организация процесса расчёта риск-метрик и контроля лимитов;
- Участие в проектах по автоматизации процессов управления рисками;
- Поддержка и развитие внутренней модели оценки кредитных рисков контрагентов, страновых рисков;
- Разработка внутренних документов по управлению рыночным риском;
- Ad-hoc задачи по статистическому анализу временных рядов.
Run: - Репортинг: контроль лимитов, расчет риск-метрик
- Знание методологии оценки рыночных рисков.
- Знание принципов ценообразования валютных/процентных/коммодити деривативов.
- Знание принципов экономического анализа деятельности и основных финансовых рисков производственной компании
- Знание статистических методов анализа данных
- Базовые знания SQL, Python, R будут плюсом
- Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии;
- Полис ДМС (включая стоматологию);
- Страхование жизни, от несчастных случаев и критических болезней;
- Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;
- Обучение в программах Корпоративного университета;
- Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия;
- Новогодние подарки для детей;
- Детские лагеря.
Вакансия опубликована:
3 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Руководитель направления (риск-моделирование)
Центральный банк Российской Федерации
Что говорят сотрудники
Руководитель направления подготовки молодых специалистов
Москва,
январь 2024
Что нравится
Комфортные условия труда, месторасположение офиса, возможность гибридного графика работы.
Что можно улучшить
Руководство; стратегию развития, цели и задачи организации; коллектив; уровень оплаты труда.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
70%
Медицинское страхование
70%
Оплата мобильной связи
60%
Удобное расположение работы
60%
Удаленная работа
60%
Оплата больничного
60%
Гибкий рабочий график
50%
Наличие кухни, места для обеда
30%
Корпоративные мероприятия
10%
Профессиональное обучение
10%
Система наставничества