Начальник отдела анализа розничных рисков Департамент рисков
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Работа с базами данных (в т.ч. витрины CreditRegistry);
- Построение винтажей, анализ кредитной политики и подготовка отчетности в части розничного кредитования;
- Расчет компонентов ECL для целей резервирования по МСФО;
- Расчет COR/ПКР по сегментам розничных продуктов;
- Написание служебных записок по индивидуальным сделкам в розничном кредитовании (знание 590-П), работа с ВНД, закрепленными за подразделением (резервы МСФО, ПДН, ПКР и т.д.), знание основ моделирования в розничном кредитовании.
Требования:
- Высшее образование (экономическое/техническое);
- Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
- Навыки работы с большими массивами данных;
- Уверенный пользователь ПК (SQL (сложные/вложенные запросы)/SAS Enterprise Guide как преимущество, Excel (в т.ч. макросы/VBA как преимущество).
Условия:
- Место работы: м. Арбатская, Арбатская площадь, д.1;
- Стабильный, прозрачный доход: ежемесячные премии, премия ко Дню нефтяной промышленности, годовой бонус;
- Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45; Работа в офисе (удаленки/гибрида нет);
Хороший социальный пакет:
- ДМС со стоматологией с первого рабочего дня;
- Компенсация за приобретенный годовой абонемент в спортивный клуб по Вашему выбору;
- Материальная поддержка к отпуску, санаторно-курортное лечение и др.;
- Тренировки с тренером за счет работодателя: по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);
- Подземная автомобильной парковка для для сотрудников.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Начальник центра (розничные риски)
Ак Барс Банк
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 136 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
86%
Медицинское страхование
79%
Оплата больничного
73%
Удобное расположение работы
60%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Корпоративные мероприятия
27%
Профессиональное обучение
17%
Место для парковки
17%
Система наставничества
15%
Оплата мобильной связи
9%
Удаленная работа
6%
Корпоративный транспорт
5%
Гибкий рабочий график
4%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания