Менеджер торгового зала

Мы «Виночерпий» - сеть развивающихся бутиков.

Приглашаем в свою команду того, кто хочет вести интересную, насыщенную жизнь, развиваться и зарабатывать достойные деньги себе и компании

Чем мы занимаемся:

Поставляем и продаем алкогольные напитки и безалкогольные вина, а также натуральные вкусные продукты питания из разных уголков мира. Проводим частные и корпоративные дегустации, школы сомелье.
Наш профиль в ТГ Виночерпий

Наши клиенты – люди, ценящие качество и эстетику, в том числе и в питании, и готовые платить за это.

Цель работы в должности Менеджер зала Винотеки (Кавист):

– консультировать, обслуживать клиентов;

- удовлетворить собственную амбицию личной эффективности и заработать достойные деньги себе и компании.

Задачи должности:

•Качественное консультирование клиентов по продукции, в том числе по ее особенности;

•Обеспечение порядка в бутике;

•Учебные дегустации и организация дегустационных мероприятий (при приобретении опыта);

• Работа с кассой и ведение внутренней отчетности;

• Аналитика (сбор информации) о клиентах, их предпочтениях, пожеланиях;

• Выкладка товара;

• Профессиональное обучение (корпоративное и индивидуальное)

• Выполнение поручений руководителя

Наши ожидания от соискателей:

• Высшее образование;

Опыт в продажах не важен, но будет преимуществом;

• Развитые коммуникативные навыки;

• Активность;

• Умение находить общий язык с разными людьми;

• Уверенный пользователь Microsoft Office;

Наше предложение соискателю:

• Обучение, наставничество, стажировка.

• Оплата внешнего обучения;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Сменный график

• Постоянное оборудованное всем необходимым рабочее место в г.Тюмень.

• Четкая и прозрачная система мотивации: оклад + премия% + бонусы за инициативность и креативность + надбавки за стаж. Выплаты заработной платы два раза в месяц.

• Доход 52 - 90 тыс. рублей

• Широкий диапазон задач, влияющих на профессиональное развитие сотрудников

• Возможность развиваться профессионально вместе с компанией: корпоративное обучение внутри компании и за ее пределами,

•Карта индивидуального карьерного роста внутри компании

• Спец цены на продукцию компании;

• Развитая корпоративная культурА

Наши ожидания от сотрудников:

• Амбициозность, желание учиться и работать;
• Четкое выполнение функциональных обязанностей и задач;
• Самостоятельность и ответственность;
• Умение работать в команде;
• Неравнодушие ко всему, что происходит в компании;
• Желание делать больше, чем требуется: увеличение продаж вдохновит Вас на новые идеи, а также на вдохновение для их реализации.