Менеджер по работе с клиентами

Группа компаний «Аривист» приглашает на работу "Менеджера по работе с клиентами".

Наша компания один из крупнейших таможенных представителей по Северо-Западу. Имеет 2 лицензии таможенного представителя, выпускает более 1500 таможенных деклараций в месяц, осуществляет более 150.000 международных перевозок ежегодно. Офисы компании расположены в Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге, Новороссийске, Тольятти, Владивостоке. Обращаясь в нашу компанию клиент получает полный спектр услуг по таможенному оформлению и логистике.

• прием и обработка запросов клиентов, проработка вариантов и подбор максимального комплекса услуг (таможенное оформление, логистика, сертификация, юр.услуги и т.п.),
• согласование ставки и условий с клиентом,
• контроль дебиторской задолженности,
• посещение клиентов (плановое), организация встреч, проведение переговоров,
• активное участие в программе усиления лояльности клиентов, внесение предложений по ее совершенствованию,
• продажа максимального количества услуг ГК Аривист.

Требования к кандидату:

• Мы ожидаем от кандидатов наличие опыта привлечения клиентов, успешного проведения переговоров, заключения сделок;
• опыт работы не менее 3-х лет в области таможенного оформления, логистики;
• знание норм таможенного законодательства РФ и ТС;
• ведение деловой переписки на английском языке;
• ответственность, умение работать в режиме многозадачности, позитивный настрой, целеустремленность, желание развиваться в крупной компании.

Условия и преимущества работы:

• Работа в стабильной Компании осуществляющей деятельность на рынке таможенных и логистических услуг с 1992 года;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий с первого дня работы;
• Официальная заработная плата и прозрачная система материальной мотивации;
• Компенсация разницы при оплате больничных и отпускных;
• Корпоративная развозка от/к м. Технологический институт;
• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу (10-19 или 09-18);
• Оплата корпоративной связи и командировок;
• Систематическое внутреннее и внешнее корпоративное обучение;
• Корпоративная социальная поддержка сотрудников и регулярные корпоративные мероприятия ;

Ждем ваших резюме!