Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
56% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
70% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела кадров

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АО "ЗАСЛОН" - российская частная инженерная компания, разработчик и производитель авиационных, морских и сухопутных систем.

Предприятие является отраслевым лидером в области создания (разработки) и производства бортового радиоэлектронного оборудования для боевых летательных аппаратов новых поколений, а также занимает лидирующие позиции в России по разработке и изготовлению высокотехнологичных, многофункциональных радиоэлектронных комплексов и систем для ВМФ России.


А еще:

  • Мы делаем упор на результативность нашей работы, любим сложные проекты, высокоинтеллектуальные разработки, онлайн-сервисы и автоматизацию.
  • Сотрудники — главная ценность компании. У нас богатая история и некоторые специалисты с нами с самого начала. Сотрудники могут напрямую участвовать в решении задач с ТОП-менеджментом и гибко строить свою карьеру: реализовывать проекты, расти горизонтально и становиться крупными начальниками, потому что у нас нет "насиженных мест".
  • Инженерные работы и производство осуществляется на производственных и испытательных площадках в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Новосибирске и местах эксплуатации техники заказчика.
  • Основной офис расположен в центре Петербурга (м. Московские ворота, 5 минут пешей ходьбы)

Приглашаем соискателей поучаствовать в конкурсе на должность:

Начальник отдела кадров.

Обязанности:

  • Руководство отделом (в подчинении 17 специалистов).
  • Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства (общий штат 3500 человек), воинский учет (общий и специальный) и документооборота по учету и движению кадров в рамках действующего законодательства.
  • Организация ведения миграционного учета (численность ИГ до 50 человек)
  • Планирование и отчетность (государственные и ведомственные службы (СФР, Статистика, Минпромторг, ЦЗН)
  • Разработка предложений по повышению качества и эффективности в работе, работа над актуализацией ОРД и ЛНА.
  • Методическое руководство и координация деятельности структурных подразделений по кадровым вопросам.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (юриспруденция, управление персоналом, экономика).
  • Профильный опыт работы на руководящей должности на предприятии с разветвленной структурой (ГК) или холдинговой компании.
  • Практический опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, вредными условиями труда (включая досрочный выход на пенсию), районами КС, ведение наградной политики
  • Организаторские и управленческие навыки, высокая компетентность в профессиональной деятельности, способность к оперативному принятию решений и планированию работы.
  • Уверенный опыт работы с системой 1С: ЗУП.
  • Опыт руководящей работы с подчинением от 5 человек

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей.
  • Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ.
  • Место работы: станция метро «Московские ворота» (5-6 минут от метро).
  • Скидки на питание в корпоративной столовой.
  • Комфортное рабочее место с техникой, канцелярией и т.д.
  • 5-дневная рабочая неделя (с 09:00 до 17.45).
  • Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы.
  • Возможность брать на себя важные задачи и специализироваться на узконаправленной деятельности.

    Мы заботимся о наших сотрудниках:
  • Оформляем расширенный полис ДМС с перечнем современных клиник по городу.
  • Врач на предприятии, к которому всегда можно обратиться за консультацией и помощью.
  • Предоставляем абонемент в сеть фитнес-клубов по корпоративной цене, или бесплатно по результатам.
  • Оказываем материальную и иную помощь в трудных жизненных ситуациях.
  • Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и переподготовке.
  • Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику.
  • Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных)
  • Возможность приобрести уникальную брендированную корпоративную одежду.

    Развиваем корпоративную культуру:
  • Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты Предприятия.
  • У нас есть клуб амбассадоров, в который можно вступить и участвовать в самых разных проектах.
  • Организуем интеллектуальные игры, сплавы на байдарках, прогулки на собственном катере, спортивные соревнования – футбол/волейбол, уличные тренировки с титулованными спортсменами.
  • Изучаем языки вместе с командой на территории предприятия или онлайн, как вам удобнее.
  • Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Начальник отдела кадров
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Миларин
4,9 21 отзыв
Санкт-Петербург,
вчера
Начальник отдел кадров
от 100 000
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

РНЦ Прикладная химия (ГИПХ)
3,3 6 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
АО ЗАСЛОН
3,6
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,1
Коллектив
3,4
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 49 отзывов
82% Своевременная оплата труда
69% Медицинское страхование
63% Оплата больничного
63% Удобное расположение работы
53% Наличие кухни, места для обеда
33% Корпоративные мероприятия
29% Профессиональное обучение
22% Гибкий рабочий график
22% Оплата мобильной связи
22% Система наставничества
22% Место для парковки
12% Компенсация питания
12% Удаленная работа
12% Корпоративный транспорт
4% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Начальник отдела кадров
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела кадрового администрирования
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала
до 130 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела персонала
от 95 000
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить