Маркетолог-аналитик

Вакансия открыта в одном из крупнейших международных производителей строительных материалов и систем с более десятью производственными площадками, локализованными в России.

Обязанности:

• изучение рынка, его особенностей, оценка объема рынка и доли, потенциала, потребности и привычек потребителей, сбор и накапливание информации о рынке с целью поддержки существующих рыночных позиций и для разработки новых продуктов;
• изучение рынка на предмет новых направлений: объем рынка, потенциал, конкурентное окружение;
• отслеживание и анализ трендов в строительной отрасли;
• отслеживание и систематизация информации по мощностям конкурентов и представление их в отчете Power BI;
• организация проведения маркетинговых исследований для целей компании как с помощью сторонних агентств, специализирующихся на маркетинговых исследованиях, так и собственными силами (в том числе проведение исследований бренда (brand tracking, U&A, фокус-группы и прочее);
• разработка и внедрение различных инструментов для анализа рынка, в том числе для анализа системных решений, с использованием различных инструментов (Power BI, Excel и другие);
• разработка ежегодного плана маркетинговых исследований, включающий все необходимые для целей бизнеса исследования, и просчет необходимого для реализации данного плана бюджета;
• консультирование заинтересованных лиц (сотрудники, клиенты и партнеры компании) по рынку, конкурентам, различным аудиториям потребителей;
• управление подготовкой ежемесячной отчетности, анализа цен, аналитики ОФД.

• высшее образование в области маркетинга / экономики;
• опыт работы в должности бизнес-аналитика не менее 3-х лет;
• знание основ статистики, проведения аб-тестов, умение строить прогнозы, бизнес моделирование, навык оценки объемов рынка PAM\TAM\SAM\SOM;
• опыт успешного практического применения знаний в области управления прибылями и убытками в рамках как минимум одной категории продуктов;
• опыт успешного практического применения знаний в области проведения маркетинговых исследований в В2С (бизнес для потребителя) и В2В (бизнес для бизнеса) сегментах: слепые тесты, фокус группы, глубинные интервью.

• забота о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования, а также страхования жизни и от несчастного случая;
• гибридный формат работы: 3 дня - офис, 2 дня - удаленно;
• необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук;
• официальное трудоустройство в штат крупнейшей производственной компании.