Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• поиск кандидатов на работных сайтах ,в базе данных, по рекомендациям, Телеграмм каналах, группах в социальных сетях;

• размещение вакансий на работных сайтах;

• проведение первичных телефонных контактов;

• сопровождение кандидатов по этапам отбора;

• взаимодействие с нанимающими менеджерами проекта;

• организация и контроль всех этапов найма персонала на проект

• неоконченное или высшее образование;

• желание развиваться в подборе персонала

• коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат.

• оформление по ТК РФ

• график работы: 5/2 (удаленный формат)

• оклад и бонусы по итогам работы;

• корпоративная мобильная связь;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• корпоративное обучение;
• опытные наставники и классная команда.