Специалист по подбору персонала
Крупнейшая международная компания, осуществляющая производство и продажу технологически передовых продуктов и инженерных решений для строительств.
Обязанности:
- Ведение полного цикла поиска и подбора персонала на открытые вакансии в направление: бэк-офис, инжиниринг;
- Проведение видео-собеседований с кандидатами, очных интервью и организация дальнейших этапов конкурса: собеседование с руководителем, проверка СБ, формирование оффера, подготовка кандидата к выходу на работу;
- Постоянная коммуникация с нанимающими менеджерами по вопросам подбора, получение обратной связи по кандидатам от руководителей, обсуждение профилей необходимых кандидатов;
- Участие в адаптации под Компанию новой CRM-системы (Хантфлоу);
- Предоставление отчётности по проделанной работе;
- Предоставление аналитики рынка.
Требования к опыту:
- Высшее образование;
- Опыт подбора персонала от 1 года;
- Владение Excel, умение работать с воронками, использование языкового поиска.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Белая заработная плата - выплаты два раза в месяц, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
- Годовой бонус - до 30%;
- График работы 5/2, гибридный формат работы (2 раза в неделю удалённо);
- ДМС, стоматология, страхование жизни;
- Наставничество, постоянный доступ к корпоративному обучающему порталу в процессе работы;
- Возможность горизонтального и вертикального развития внутри компании;
- Место работы: г ул. Ново-Садовая. 160Д, стр. 2 Этаж 5-8
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).