Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.11.2024
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.11.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR Generalist

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В международную производственную компанию (направление продукты питания) открыта роль HRG на фабрику в г. Владимир

Обязанности:

  • участие в проектах по адаптации и развитию персонала
  • ведение различных HR проектов (стажерские программы, развитие бренда работодателя, работа с учебными заведениями, организация ярмарок вакансий, поиск новых каналов привлечения персонала, партнерства с другими организациями по различным HR вопросам и тд)
  • работа с молодежью
  • аналитика и ведение отчетности
  • работа с документацией
  • подбор персонала на производственные позиции (в отсутствие основного сотрудника по рекрутменту или помощь в период большой нагрузки по подбору)
  • участие в проектах по развитию HR бренда компании
Требования:
  • высшее образование
  • опыт работы не менее 2-х лет на аналогичных должностях (специалист по подбору, HR generalist, HR аналитик и др)
  • понимание рынка кандидатов
  • знание современных каналов привлечения кандидатов
  • навыки рекрутмента
  • высокая организованность и обучаемость
  • уверенный уровень excel
Условия:
  • Оформление в штат на бессрочный трудовой договор (постоянная ставка) согласно ТК РФ
  • Посещения офиса при фабрике в г. Собинка (корпоративная развозка из г.Владимир), удаленная работа из дома возможна в исключительных случаях
  • Оклад обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • Cоц.пакет с первого рабочего дня (ДМС, страхование жизни)
  • Оплата аренды жилья кандидатам, которые переезжают из других городов
Вакансия опубликована: 1 ноября 2024, Липецк
Похожие вакансии
HR менеджер
60 000 - 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Серова Надежда Александровна
Липецк,
вчера
HR бизнес-партнер / HR BP фабрики
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ANCOR
4,0 540 отзывов
Липецк,
23 октября 2024

Менеджер по персоналу

Москва,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Мое резюме нашли сами и предложили поработать в агентстве менеджером по персоналу. На тот момент опыта было мало, поэтому согласилась, тем более обещали обучить. Оформили официально с первого дня и платили как обещали. После испытательного срока зарплату подняли. Так же начали выплачивать премии, если вовремя закрывала вакансии клиентов. Руководители не кричат и все корректно объясняют. С конфликтными соискателями проблемы улаживают сами. Коллектив практически весь состоит из молодежи и никто ни с кем не ругается. Сейчас ушла в декрет, но планирую вернутся. Работодатель просто замечательный!
Что можно улучшить
Меня все устраивает

Специалист по кадрам

Москва,
январь 2024
Работаю меньше года
1,7
Что нравится
Рабочая неделя 5/2. Выходные суббота, воскресенье. Вовремя зарплата 15 и 30 числа. 30-го аванс поздно вечером.
Что можно улучшить
Выплата зарплаты 10 и 25 числа. Прекратить текучесть кадров на проекте на тверской. Работники более 3 месяцев не выдерживают нагрузки, уходят сами. Большая нагрузка и много бюрократических систем и отчетов. Из долго работающих на проекте только руководитель отдела кадров, которая проводит обучение в иностранной программе, обучение нелёгкое, подача материала в инструкциях, чаще всего недоработанных. Сотрудники либо уходят на больничный, либо увольняются либо уходят в декрет. Цель руководителя, чтобы долго не задерживались и не создавали конкуренции в работе. Постоянная ротация.

Менеджер по обучению и развитию персонала

Краснодар,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
Белая заработная плата, официальное оформление, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Больше мероприятий внутри компании
ANCOR
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,2
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 459 отзывов
78% Своевременная оплата труда
59% Удаленная работа
51% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Оплата больничного
43% Профессиональное обучение
41% Гибкий рабочий график
40% Медицинское страхование
39% Система наставничества
37% Оплата мобильной связи
29% Корпоративные мероприятия
8% Компенсация питания
7% Оплата транспортных расходов
5% Место для парковки
4% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
HR - Менеджер / Менеджер по персоналу
от 50 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR менеджер/Специалист по подбору персонала
35 000 - 72 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR Менеджер/специалист по подбору персонала
52 500 - 110 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR в IT компанию
от 50 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель руководителя HR отдела
70 000 - 75 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job