Junior Brand Manager

Фармацевтическая компания ищет в свою команду Младшего Бренд менеджера на ключевой бренд.

Обязанности:

• участие в разработке маркетинговой стратегии продвижения вверенных препаратов по всем каналам промоции для обеспечения плановых бизнес-результатов (рост доли рынка, рост продаж, рост прибыли);
• анализ ситуации на рынках продвижения Rx -, OTC – препаратов, сегментация рынка;
• мониторинг фармацевтического рынка, изучение предложений и стратегий продвижения препаратов конкурентами;
• подготовка маркетинговых планов и проведение комплекса маркетинговых мероприятий по продвигаемым препаратам;
• разработка и реализация программ продвижения вверенных препаратов;
• взаимодействие с ведущими научными учреждениями и opinion-лидерами;
• организация и мониторинг научно-исследовательских работ по изучению и клиническому исследованию вверенных препаратов;
• подготовка рекламно-информационных материалов, ключевых сообщений, презентаций по продвигаемым препаратам;
• подготовка обучающих программ по продвигаемым препаратам для сотрудников полевых сил; осуществление регулярного контроля знаний информации по продвигаемым продуктам у сотрудников полевых сил, осуществление менеджмента систем CRM и CLM презентаций;
• организация участия компании в научно-практических мероприятиях (конференциях, конгрессах, выставках и т.п.);
• формирование и защита бюджетов на продвижение вверенных препаратов;
• участие в разработке и реализации ценовой стратегии по вверенным препаратам;
• активное участие в кросс-коммуникациях с различными отделами компании для целей управления KPI по вверенным препаратам;
• ведение отчетности.

• высшее медицинское/биологическое/ фармацевтическое образование является обязательным требованием;
• практическое знание инструментов анализа рынка, в том числе, потребностей и динамики поведения врачебной аудитории, прогнозирование продаж. Понимание результативности применения и методов оценки эффективности различных инструментов маркетинга;
• контактность, энергичность, высокая коммуникативность;
• высокая мотивация, умение приоритизировать задачи.

• комфортабельный офис (м.Беговая), гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 - удаленно);
• оформление согласно ТК РФ (квартальный бонус по достижению результата после прохождения испытательного срока);
• предоставляется ноутбук, корпоративная сим-карта;
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока.