Тренер супервайзеров (мерчандайзинг)
от 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Проектная работа
Полный день
Описание вакансии
Международная компания «ANCOR», лидер кадрового рынка, открывает вакансию Тренера супервайзеров и мерчандайзеров (бытовая химия) для работы с брендом.
Что входит в функционал:
- Проведение полевого обучения для супервайзеров: развитие управленческих навыков, проведение аудитов по работе мерчандайзеров, участие в собраниях.
- Подготовка, координация и проведение оценочных мероприятий;
- Определение потребности в обучении и развитии команды супервайзеров,
- Реализация проекта «Наставничество»
- Заполнение индивидуальных планов развития, планирование обучения.
- Предоставление обратной связи региональных лидерам по работе супервайзеров
Требования:
- Высшее образование
- Опыт полевой работы в качестве Супервайзера /Регионального менеджера – будет преимуществом
- Опыт проведения обучений/тренингов/наставничества
- Готовность к командировкам и разъездному характеру работы
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, выходные: суббота, воскресенье
- Уровень заработной платы: 65 000 "на руки"
- Работа на 3 месяца до 31.12.2024
- Работа в крупной международной компании
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Вакансия опубликована:
30 октября 2024,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Фитнес-тренер международного проекта
до 200 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Международный Университет Фитнес Сообщества
Нижний Новгород,
31 октября 2024
Что говорят сотрудники
Региональный супервайзер
Саранск,
апрель 2022
Что нравится
Хорошая компания и хороший коллектив, не стал бы уходить, если бы не обстоятельства
Что можно улучшить
В общем все отлично,единственное пожелание это предоставление корпоративного авто
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 457 отзывов
79%
Своевременная оплата труда
59%
Удаленная работа
51%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Оплата больничного
43%
Профессиональное обучение
41%
Гибкий рабочий график
40%
Медицинское страхование
39%
Система наставничества
38%
Оплата мобильной связи
29%
Корпоративные мероприятия
9%
Компенсация питания
7%
Оплата транспортных расходов
5%
Место для парковки
4%
Корпоративный транспорт