Упаковщик на производство чипсов в Московскую область
от 132 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
На линию производства чипсов требуются упаковщики
Место работы: г. Кашира Московской области
132 000 рублей за 40 смен
99 000 рублей за 30 смен
АKЦИЯ - ПPИВЕДИ ДPУГA ПОЛУЧИ 10 000 PУБЛEЙ!
Условия:
- Вахта от 30 смен
- Оплата 3300 рублей за смену
- Выплата ЗП 2 раза в месяц
- Оформление по договору гпх
- График работы по 12 часов 6/1 с 8:00 до 20:00 и с 08:00 до 20:00 день и ночь обязательно
Бесплатно предоставляется:
- Проживание в хостеле
- Питание 2 раза
- Форма и обувь
- Оформление мед.книжки
Если понравилась вакансия скорее оставляйте отклик
Вакансия опубликована:
10 декабря 2024,
Черкесск
Похожие вакансии
Оператор линии на птицефабрику
85 800 - 173 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Магна
3 отзыва
Черкесск,
29 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Комплектовщик
ноябрь 2024
Что нравится
прозрачная и честная компания. Хорошая система бонусов, отличные возможности для карьерного роста. Стабильность, с Анкор я уверен, что не останусь без работы
Что можно улучшить
хотелось бы, чтобы почаще платили премии, еще хочется каких-то оффлайновых активностей для сотрудников. Тимбилдингов и пр
Комплектовщик
Новомосковск ,
май 2024
Что нравится
Условия норм, нет привязанности к работе. Перекур без ограничения
Что можно улучшить
Убрать сдельную оплату. Сделать ставку на постоянной, а не месяц ставка, после сделка
Упаковщик
Жуковский,
октябрь 2022
Что нравится
Оплата всегда строго в срок и без обмана. Общежитие в пешей доступности от производства.
Что можно улучшить
Перерывы на отдых, их должно быть больше, а не только на обед и ужин за 11 часов на ногах.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 612 отзывов
62%
Своевременная оплата труда
47%
Удаленная работа
40%
Удобное расположение работы
39%
Наличие кухни, места для обеда
35%
Оплата больничного
34%
Профессиональное обучение
33%
Гибкий рабочий график
32%
Медицинское страхование
31%
Система наставничества
29%
Оплата мобильной связи
23%
Корпоративные мероприятия
7%
Компенсация питания
6%
Оплата транспортных расходов
4%
Место для парковки
3%
Корпоративный транспорт