Менеджер по компенсациям и льготам | Методолог C&B
до 300 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Позиция открыта в Банк Топ-10
Методолог по вознаграждению персонала
Обязанности:
- разработка и внедрение внутренних документов в области систем мотивации и оплаты труда - 80% рабочего времени;
- проведение сравнительного анализа и оценки эффективности применяемых систем мотивации и оплаты труда, в том числе в компаниях Группы;
- подготовка аналитических материалов в области систем мотивации и оплаты труда, формирование понятных материалов для принятия решений коллегиальными органами;
- сопровождение проектов по автоматизации процессов в области премирования и пересмотра заработных плат (постановка технических заданий, тестирование).
-
опыт работы от 3 лет в области мотивации и оплаты труда;
-
опыт работы с численностью от 1 000 сотрудников;
-
умение проводить сравнительный анализ уровней и структуры вознаграждения работников;
-
Excel (сводные таблицы, ВПР, дашборды)
- Офисный формат работы;
- Оклад + Годовой бонус;
- ДМС + стомоталогия;
- Корпоративные скидки, льготная ипотека/кредитование.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 454 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
59%
Удаленная работа
51%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Оплата больничного
43%
Профессиональное обучение
41%
Гибкий рабочий график
40%
Медицинское страхование
39%
Система наставничества
37%
Оплата мобильной связи
29%
Корпоративные мероприятия
9%
Компенсация питания
7%
Оплата транспортных расходов
5%
Место для парковки
4%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии