Рекрутер

Ищем крутого рекрутера на временный проект сроком 9-10 месяцев, который знает, как нанимать профессии бэкофиса и бизнес направлений. Пул широкий: от юристов и специалистов в отчетности до акул бизнеса и стратегических направлений.

Что нужно делать:

• нанимать сложное бизнес-направление в продукты и сервисы;
• консультировать нанимающих менеджеров о рынке кандидатов;
• составлять карты поиска и увеличивать знания о рынке кандидатов;
• улучшать процессы рекрутинга и кандидатский опыт;
• участвовать в рекрутинговых и HR-проектах;
• развивать молодое Финтех-направление вместе со всей HR-командой.

• работаете в рекрутинге от 3-х лет и можете самостоятельно вести вакансии;
• у вас есть пример крутых и сложных закрытий;
• закрываете сложные вакансии уровня senior и выше;
• взаимодействуете с разными нанимающими менеджерами и выстраиваете партнерские отношения с ними;
• понимаете, как работает воронка найма и как можно ею управлять;
• умеете работать с возражениями и работать в интенсивном темпе;
• вам интересно знать про бизнес всё и больше;
• вы Achiever и вас драйвят сложные задачи;
• вам не нравится спокойный темп работы, а радует, когда все горит и бежит со скоростью света :)

• временный проект сроком 9-10 месяцев;
• современный офис в Москве на Павелецкой с открытым балконом с видом;
• график 5\2 с 10 до 19;
• профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
• культура открытости и взаимопомощи;
• высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• возможность влиять на работу сервисов, которыми пользуются миллионы людей.