Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
88% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
77% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Разнорабочий

от 65 000
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

На стабильно развивающееся кофейное производство требуются Работники склада.

Хорошая возможность работы на лето и постоянно

Условия:

Выплаты каждую неделю.З/П от393,29 руб. в час 4327,29 в смену.

Удобный график работы 2/2; дневные (с 08:30 до 20:30) или ночные ( с 20:00 до 8:00). На Ваш выбор.

· Возможность подработок

Адрес работы: Пионерская ул

От Вас:

· Желание работать

Чем будете заниматься:

-разгрузка, погрузка и перемещения различных грузов

-вывоз мусора

-иногда будет необходимо сортировать и переупаковывать продукцию

-помогать в подсобных операциях и выполнять вспомогательные задачи

.

Звоните и откликайтесь, все расскажу

Вакансия опубликована: вчера, Хабаровск
Похожие вакансии
Разнорабочий на производство
49 500 - 79 200
РБ-Групп
Новая
Нет опыта
Грузчик-разнорабочий
от 50 000
Компания Виорд
Новая
Нет опыта
ANCOR
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 448 отзывов
78% Своевременная оплата труда
59% Удаленная работа
52% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
43% Оплата больничного
43% Профессиональное обучение
41% Гибкий рабочий график
40% Медицинское страхование
39% Система наставничества
38% Оплата мобильной связи
30% Корпоративные мероприятия
9% Компенсация питания
7% Оплата транспортных расходов
5% Место для парковки
4% Корпоративный транспорт