Менеджер по подбору персонала эксперт
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Мы предлагаем позицию менеджера по подбору персонала у крупнейшего производителя молочных продуктов и детского питания в России
Полностью удаленный формат работы!
Высокий оклад!
ТВОИ ФУНКЦИИ:
- Подбор персонала на точечные вакансии (НЕ массовый подбор). Портфель вакансий 15-20 позиций;
- Ведение вакансий от брифа с заказчиком до этапа выхода кандидата (end-to-end рекрутмент);
- Ведение широкого портфеля вакансий уровней middle и top;
- Организация работы со стейкхолдерами, как эксперта в области оценки, привлечения талантов и рынка труда;
- Участие в различных hr проектах;
- Выстраивание партнерских взаимоотношений с нанимающими менеджерами.
МЫ ИЩЕМ СОТРУДНИКА, КОТОРЫЙ ИМЕЕТ:
- Опыт в подборе производственного персонала, инжиниринговых специальностей;
- Отличный навык работы с работными сайтами, понимание базовых принципов и подходов к подбору и оценке соискателей;
- Умение эффективно работать с большими объемами информации, структурировать и анализировать данные, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, умение работать на результат;
- Законченное образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Высшее образование будет преимуществом.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное оформление с первого рабочего дня
- Полностью удаленный формат работы!
- Конкурентная стабильная заработная плата -высокий оклад, без системы KPI
- ДМС и страхование жизни
- Предоставляем все доступы и технику;
- График работы: 5/2, время согласовывается на собеседовании
- Работа в команде вовлеченных профессионалов и широкие возможности для обучения и саморазвития; онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Золотой Актив
Что говорят сотрудники
Все 90 отзывов по этой специальности
Рекрутер
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Коллектив мечты, уровень зарплаты хороший, руководство идет на встречу
Что можно улучшить
Премию больше, систему мотивации в денежном эквиваленте,коллективные корпоративы
Менеджер по подбору персонала
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Хороший график,выплата всегда во время,адекватное руководство было до какого то момента,потом сменилось и пришло новое руководство,которое не предупреждает своих людей о том что выплата премии теперь производится если ты выполнил 50% плана.
Что можно улучшить
Премиальную часть заработной платы Коммуникация между руководством
Консультант по подбору персонала
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Развитие навыков и умений в компании, позитивное отношение, хорошая команда.
Что можно улучшить
Все хорошо, зависит только от сотрудника
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по подбору персонала эксперт — 50 000 ₽
На основании 90 отзывов
23 000 ₽
72 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 444 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
59%
Удаленная работа
52%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Профессиональное обучение
43%
Оплата больничного
41%
Гибкий рабочий график
40%
Медицинское страхование
39%
Система наставничества
37%
Оплата мобильной связи
30%
Корпоративные мероприятия
9%
Компенсация питания
7%
Оплата транспортных расходов
5%
Место для парковки
4%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала удаленно
от 60 000 ₽
Старший менеджер по подбору офисного персонала
от 80 000 ₽
Рекрутер (HR-Менеджер)
до 1 000 $
Рекрутер в команду массового подбора персонала
40 000 - 80 000 ₽