Менеджер по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности: - Подбор специалистов, руководителей, а также производственного персонала горной отрасли;
- Работа с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, соц. сети, СМИ и пр.);
- Проведение телефонных переговоров и очных интервью с кандидатами;
- Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов;
- Своевременное закрытие вакансий на основании заявок на подбор;
- Ведение ежемесячной отчетности.
- Хорошие коммуникативные навыки, умение убеждать и договариваться с людьми, высокий уровень эмпатии;
- Умение проводить очные интервью и телефонные переговоры;
- Опыт работы с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, СМИ, соц.сети);
- Желателен опыт работы в CRM-системе;
- Высшее образование.
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы с 9:00-18:00;
- Соц. гарантии.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Оплата транспортных расходов
42%
Удобное расположение работы
33%
Медицинское страхование
33%
Компенсация питания
25%
Гибкий рабочий график
17%
Оплата больничного
8%
Корпоративный транспорт
8%
Профессиональное обучение
8%
Место для парковки
8%
Оплата мобильной связи
8%
Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 - 80 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
50 000 - 100 000 ₽
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽