Менеджер по поиску и подбору персонала
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбирать персонал на рабочие специальности (массовый подбор);
- Активно искать сотрудников на внешнем рынке для склада и производства;
- Сопровождать кандидатов от телефонного интервью до выхода на работу;
- Проводить очные собеседования в офисе;
- Выстраивать партнерские взаимоотношения с нанимающими менеджерами и HR BP;
- Делать бизнес счастливее, соблюдая сроки закрытия вакансий.
- Опыт в подборе персонала от полу года;
- Будет преимуществом, если ранее вы занимались подбором складских рабочих, строителей, производственных рабочих;
- Навык работы с работными сайтами, понимание базовых принципов и подходов к подбору и оценке соискателей;
- Быстрая обучаемость, многозадачность, коммуникабельность, работа на результат; желание развиваться в подборе.
- Комфортный теплый open - офис по адресу : 2-я Тихорецкая, 39;
- Развозка корпоративным транспортом на работу и обратно;
- График работы: пятидневка с 8:00 до 16:30, после адаптации возможен гибридный график;
- Официальное оформление с соц.пакетом;
- Конкурентная стабильная заработная плата: оклад , ежемесячная премия + квартальный бонус от плана набранных сотрудников за прохождение испытательного срока, итоговая зп обсуждается с кандидатом при собеседовании;
- Работа в команде вовлеченных профессионалов и широкие возможности для обучения и саморазвития; онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку;
- Комната отдыха с кофе-машиной, чай и продукция компании для сотрудников.
Вакансия опубликована:
14 сентября 2024,
Казань
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
ТензоТехСервис
Что говорят сотрудники
Все 90 отзывов по этой специальности
Рекрутер
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Коллектив мечты, уровень зарплаты хороший, руководство идет на встречу
Что можно улучшить
Премию больше, систему мотивации в денежном эквиваленте,коллективные корпоративы
Менеджер по подбору персонала
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Хороший график,выплата всегда во время,адекватное руководство было до какого то момента,потом сменилось и пришло новое руководство,которое не предупреждает своих людей о том что выплата премии теперь производится если ты выполнил 50% плана.
Что можно улучшить
Премиальную часть заработной платы Коммуникация между руководством
Консультант по подбору персонала
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Развитие навыков и умений в компании, позитивное отношение, хорошая команда.
Что можно улучшить
Все хорошо, зависит только от сотрудника
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 444 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
59%
Удаленная работа
52%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Профессиональное обучение
43%
Оплата больничного
41%
Гибкий рабочий график
40%
Медицинское страхование
39%
Система наставничества
37%
Оплата мобильной связи
30%
Корпоративные мероприятия
9%
Компенсация питания
7%
Оплата транспортных расходов
5%
Место для парковки
4%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 - 50 000 ₽
Ведущий менеджер по подбору персонала
55 000 - 86 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽
Hr/Специалист по подбору персонала/Рекрутер
55 000 - 90 000 ₽
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽