Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
77% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с магазинами (север / весь город)

65 000 - 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Международная компания «ANCOR», лидер кадрового рынка, открывает вакансию Менеджера по работе с магазинами для работы с крупнейшей FMCG компанией в категории "бытовая химия"

Что входит в функционал:

  • Анализ представленности продукции в торговых точках и контроль выполнения KPI (17 магазинов)
  • Обеспечение выполнения офисных договоренностей между клиентом и магазином (торговые сети Ашан, Метро, ГМ Магнит)
  • Достижение локальных договоренностей с торговой точкой по улучшению визуальной представленности продукции, способствующему увеличению продаж, путём проведения работы с ЛПР магазина
  • Проведение необходимой работы с командой мерчендайзеров/супервайзеров для повышения эффективности
  • Инициативное обучение мерчандайзеров. Контроль качества знаний мерчандайзеров, а также реализация знаний в работе
  • Работа с автоматизированной системой отчетности (GPS трекинг)
  • Проведение в полях 80% рабочего времени и 20% Home Office (ведение регулярной отчетности, анализ представленности продукции в магазинах покрытия) ежедневно

Требования:

  • Опыт работы на позиции супервайзер/торговый представитель - от года
  • Опыт проведения переговоров и развития сотрудничества с национальными сетями не менее 3-х лет.
  • Знание основ и правил мерчандайзинга
  • Наличие ноутбука или компьютера, наличие смартфона с фотокамерой‚ компьютер и Интернет в свободном доступе;
  • Уверенное владение ПК (работа c Excel, Word, PowerPoint, Outlook (или другой почтой);
  • Коммуникабельность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, умение разрешать конфликтные ситуации, умение планировать

Что мы предлагаем:

  • График: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье
  • Заработная плата: целевой уровень при выполнении KPI 65 000 рублей "на руки" ( 45 т.р. оклад + 13 т.р. бонус + компенсация проезда в размере 7 тысяч рублей) + возможность получения ежемесячной доп премии до 5 т.р.
  • Выплаты з/пл производятся 2 раза в месяц на банковскую карту, без задержек
  • Официальное трудоустройство, но первый месяц по гражданско-правовому договору на период испытательного срока.
  • Работа на выделенном проекте в крупной международной компании
  • Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании

Ключевые навыки
Пополнение товарных запасов
Выкладка товаров
Блочная выкладка товара
Мерчандайзинг
Руководство коллективом
Федеральные сети
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Торговый представитель по традиционной рознице (Север области)
ДИКСИ, группа компаний
От 1 года до 3 лет
Менеджер по развитию территории/Торговый представитель (север СПб)
Вкус Он Трейд
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Региональный супервайзер

Саранск,
апрель 2022
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Хорошая компания и хороший коллектив, не стал бы уходить, если бы не обстоятельства
Что можно улучшить
В общем все отлично,единственное пожелание это предоставление корпоративного авто
ANCOR
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по работе с магазинами (север / весь город) — 92 500
На основании 1 отзыв
65 000 ₽ 120 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 444 отзывов
78% Своевременная оплата труда
59% Удаленная работа
52% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
43% Оплата больничного
41% Гибкий рабочий график
40% Медицинское страхование
39% Система наставничества
37% Оплата мобильной связи
30% Корпоративные мероприятия
9% Компенсация питания
7% Оплата транспортных расходов
5% Место для парковки
4% Корпоративный транспорт