Территориальный менеджер по продажам (Area Sales Manager)

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел продаж Региона Северо-Запад ищет Территориального менеджера по продажам (Area Sales Manager) для осуществления поддержки продаж в г. Санкт-Петербург

Если вы готовы:

· Управлять полевой командой менеджеров (супервайзеры), покрывающей федеральные, региональные сети и традиционную розницу на территории г. Санкт-Петербург;

· проводить регулярные аудиты и полевые обучения;

· контролировать выполнение стандартов на территории;

· обеспечивать выполнение бизнес-целей по продажам;

· анализировать динамику продаж и развивать территорию покрытия;

· управлять прибыльностью территории и вверенными бюджетами;

· взаимодействовать с дистрибьютором на территории ответственности;

· контролировать и управлять торговым оборудованием компании в точках;

Если вам интересно:

• Достигать амбициозные цели;

• Постоянно учиться и принимать новые вызовы;

• Слышать идеи команды и поддерживать их реализацию;

• Идти на шаг впереди конкурентов.

И у вас есть:

• Высшее образование;

• Аналогичный опыт работы в должности ASM от 3 лет или аналогичные роли в sales;

• опыт взаимодействия с дистрибьютором от 3-х лет;

• опыт взаимодействия с сетевыми клиентами;

• успешный опыт в управлении каналом продаж традиционной торговли;

• опыт участия в проектах, направленных на развитие кросс-функционального взаимодействия и усиления бизнес результата;

• успешный опыт управления командой менеджеров (супервайзеры или аналогичные роли), подтвержденный примерами успехов сотрудников, а также развития внутри команды;

Откликайтесь на вакансию, и мы свяжемся с вами!

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• корпоративный автомобиль или достойную компенсацию за использование личного авто (по выбору сотрудника);
• корпоративную мобильную связь;
• разнообразные программы обучения и развития.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!