Оператор ЧПУ

Нет опыта

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

В крупную сервисную международную компанию, занимающуюся обслуживанием бурового оборудования требуется "Оператор ЧПУ".

Обязанности:

Токарная обработка изделий;
Ремонт замковых соединений / резьб;
Создание УП (управляющая программа, в которой прописан весь рабочий цикл) - желательно;
Проверка станков с ЧПУ к началу эксплуатации, их наладки и настроек;
Работа с чертежами изготавливаемых изделий - желательно.

Требования:

Среднее профессиональное образование;
Правила чтения чертежей, знания и умение пользоваться средствами измерения;
Знание устройства станков;
Качественное выполнение работ, аккуратность, исполнительность.

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
Полная занятость, вахтовый метод работы (вахта 15/15, 30/30);
ДМС;
Материальная помощь на значимые события, подарки детям;
Помощь и сопровождение в работе.

Вакансия опубликована: 26 августа 2024, Нижнекамск

Похожие вакансии

Оператор ЧПУ на завод в Стерлитамак

230 000 - 230 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Волна

Нижнекамск,

18 октября 2024

Наладчик станков ЧПУ

200 000 - 211 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Профком

Нижнекамск,

14 октября 2024

ANCOR

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

81%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

4,2

Руководство

3,6

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 462 отзывов

78% Своевременная оплата труда

59% Удаленная работа

51% Удобное расположение работы

50% Наличие кухни, места для обеда

44% Оплата больничного

43% Профессиональное обучение

41% Гибкий рабочий график

40% Медицинское страхование

39% Система наставничества

37% Оплата мобильной связи

29% Корпоративные мероприятия

8% Компенсация питания

7% Оплата транспортных расходов

5% Место для парковки

4% Корпоративный транспорт