Инженер-электроник (АСУ)
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Открыта вакансия Инженера-электроника (АСУ) на пищевом производстве стабильной компании - ведущий производитель детского питания!
Локация - г. Истра, Московская область.
Обязанности:
- Отвечать за эксплуатацию, ремонт и модернизацию автоматизированной части основного и вспомогательного оборудования;
- Настраивать частотные преобразователи, промышленные контроллеры, щиты автоматизированного управления и систем автоматического регулирования;
- Анализировать причины поломок и сбоев;
- Эксплуатировать и проводить профилактические работы КИП и систем автоматизации;
- Лидировать модернизации и монтаж нового оборудования;
- Поддерживать в актуальном состоянии техническую документацию;
- Обновлять электрические, пневматические и гидравлические схемы по результатам модернизаций.
Требования:
- Профильное высшее образование;
- Опыт работы в техобслуживании и автоматизации;
- Умение читать электрические и пневматические схемы;
- Навык программирования микроконтроллеров будет преимуществом.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Работа в компании-лидере в своей отрасли;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Конкурентная стабильная заработная плата и регулярные премии;
- Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж);
- График работы 5/2 с 8 до 17;
- Корпоративные скидки;
- Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку;
- Комплексная программа поддержки сотрудников (неограниченное количество обращений с психологом, консультаций с юристами и консультаций с экспертами по финансовым вопросам);
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 октября 2024,
Тула
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 473 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
59%
Удаленная работа
51%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Оплата больничного
43%
Профессиональное обучение
41%
Гибкий рабочий график
40%
Медицинское страхование
39%
Система наставничества
38%
Оплата мобильной связи
30%
Корпоративные мероприятия
8%
Компенсация питания
7%
Оплата транспортных расходов
5%
Место для парковки
4%
Корпоративный транспорт