Менеджер по продажам
50 000 - 350 000 ₽
От 3 до 6 лет
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Компания "АФЕСПРО" - российский производитель систем газового пожаротушения
в связи с расширением бизнеса мы ищем агентов по продажам с регионах с перспективой роста до руководителя проектов.
Вам предстоит:
- Активные B2B продажи противопожарного оборудования крупным государственным и частным компаниям;
- Звонки потенциальным Клиентам;
- Подготовка и проведение встреч и переговоров с Заказчиками;
- Подготовка Коммерческих предложений;
- Координация взаимодействие с ключевыми ЛПР компаний-клиентов.
- Приветствуются личные связи и контакты в крупных государственных и коммерческих компаниях.
Требования:
- Активная жизненная позиция: регулярное прохождение тренингов и чтение деловой литературы по продажам;
- Ответственность,
- Умение выстраивать отношения с людьми, принимающие решения;
Условия:
Что мы предлагаем:
- Обучение на старте: авторской технологии заключения B2B-сделок с длительным циклом.
- График гибкий работы, важно быть на связи ПН-ПТ с 09:00 до 18:00
- Возможны командировки по РФ;
- Дружелюбный коллектив, наставничество и поддержка руководителя.
- Корпоративное обучение, книги, игры
- Оформление по договору оказания услуг с ИП, самозанятым или договору ГПХ
- Оплата 6% от валовой прибыли реализованной сделки (примерно 3% от выручки). Возможны авансовые выплаты комиссии по результатам прохождения каждого этапа воронки лидогенерации и продаж
- Потолок заработка не ограничен.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
29 октября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по Продажам Земельных Участков (B2B, высокий чек)
150 000 - 250 000 ₽
Морозов Владимир Александрович
Что говорят сотрудники
Менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
хороший коллектив именно линейных сотрудников: проектировщики всегда были готовы помочь, коллеги-менеджеры подхватывали какие-то задачи, все старались как-то поддержать. теплая атмосфера, даже после ухода встречаемся иногда. но насколько знаю, практически никто из этих людей там больше не работает.
Что можно улучшить
если для вас важен карьерный рост, тут его не будет, поскольку компания относится к малому бизнесу, соответсвенно там нет большого штата или расширения. если для вас важен материальный рост, тут это тоже мимо: потолок по зп, ни о какой индексации или о повышении оклада речи не идет. кухни нет, есть в офисе также нельзя (да, даже чай с какой-то шоколадкой попить за столом нельзя), тем не менее компенсации обедов также нет.
если для вас важны удобства, гибкий график и понимающее руководство, то тут тоже мимо. кофе в офисе только для генерального директора, только чай двух видов на его выбор. удаленки нет, даже если вам очень надо и всего один день в месяц, отпроситься на полчаса раньше, к примеру, также не получится. также четкое время работы и отдыха: 11:00 - 11:15 первый перерыв, 13:00 - 14:00 обед, 16:00 - 16:15 второй перерыв. опаздывать нельзя даже на минуту, но и задержек не
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
50%
Удобное расположение работы
50%
Оплата больничного
50%
Профессиональное обучение
25%
Удаленная работа
25%
Система наставничества
Похожие вакансии
Менеджер call-центра (неполный рабочий день)
от 60 000 ₽
Менеджер по продажам (бутилированная вода, б/а напитки, пустая тара 19 л, рекламные площади)
100 000 - 200 000 ₽
Консультант по работе с клиентами
от 60 000 ₽
Менеджер по продажам корпусной и кухонной мебели
55 000 - 100 000 ₽
Менеджер по продажам (мелкощитовая опалубка)
от 50 000 ₽